Sobre el personal de adición de la mejora de tratamiento de cuidado

Personal de cuidado de 2025 de la adición de la mejora de tratamiento

[2025]
El personal de cuidado es una página sobre la adición de la mejora de tratamiento.

Sobre la adición de la mejora de tratamiento de 2024

[2024]
El personal de cuidado es una página sobre la adición de la mejora de tratamiento.

Es el Q&A en el momento de la recompensa por la revisión de atención de 2019.

1

El cuidado provee de personal un seminario de apoyo de promoción de adquisición de adición de la mejora de tratamiento (PDF: 692 kilobytes)

Realizo un seminario libre en línea para todas las instalaciones, las oficinas en Yokohama-shi. (después de que el final, hay entrega del archivo)

[producto para oficinas de no adquisición de adición de la mejora de tratamiento]
　　El jueves, 3 de abril de 2025 13:30-15:30 (una fecha límite para aplicación: el martes, 1 de abril de 2025)

[producto para oficinas que han adquirido ya la adición de la mejora de tratamiento]
　Lo actualizo tan pronto como se decide porque me preparo.

[entrega del archivo]
　Archiva un vídeo y, después de cada seminario, lo entrega.
　<plazo de entrega>
　　Dos semanas más tarde - el martes, 31 de marzo de 2026 (una fecha límite para aplicación: el martes, 24 de marzo de 2026) del final de cada seminario

2

Consulta individual (PDF: 676 kilobytes) por el experto

[consulta individual]
　Realizo la consulta libre para todas las instalaciones, las oficinas en Yokohama-shi.
　Puedo hablar con el consultor de seguro social que se especializa en la consulta en el tratamiento individual.
　Después haberle tenido se aplican en la fecha de consulta y tiempo, la ajustaré. (durante 2025)
　(una fecha límite para aplicación: el sábado, 14 de marzo de 2026)

El último comentario (el sitio exterior) del personal de adición de la mejora de tratamiento de cuidado

◆Dirección del seminario◆
Con el personal de adición de la mejora de tratamiento de cuidado, se quiso para planear un salario del personal de cuidado y mejora ambiental.
En 2024, la adición de la mejora de tratamiento se unificó, y contenidos del sistema y un estilo de aplicación enormemente cambiado.
El apuntamiento en todo el apuntamiento de oficinas a construcción y el mantenimiento del ambiente del lugar de trabajo como los sistemas del camino de carrera por este seminario,
Aprendo cómo fijar la mejora de tratamiento de «requisitos del camino de carrera apropiados» en los requisitos «de cálculo de adición como el ambiente del lugar de trabajo».
Introduciré un plan después de 2024 después del cambio, el punto para tener presente del informe de resultados que hace en total.

Para detalles, por favor confirme la página de inicio de la promoción del servicio de bienestar de Kanagawa que se encuentra que la relación de la nota izquierda.

Mantengo las circunstancias de trabajo del conserje y realizo el apoyo de la dirección al refuerzo de la base de la dirección de la oficina del servicio de atención de la escala pequeña y de tamaño medio para la planificación de la seguridad, la obsesión de recursos humanos.

Para detalles, por favor confirme la página de inicio del servicio de bienestar de Kanagawa que la relación de la nota izquierda.

«El personal de cuidado va a transferir la adición de la mejora de tratamiento»; sobre imposición del negocio de investigación (seguro de atención el último Volumen 1303 de información) (PDF: 174 kilobytes)

Cambiando a un nuevo sistema hacia el final de 2024,
Sobre el apoyo para ser necesario en un plan de cambio y un cambio a la nueva adición, oyendo la investigación se realiza sobre un teléfono.
[la secretaría]
Un nombre de la ventana «La adición de la mejora de tratamiento va a cambiar a la imaginación» de personal de cuidado; la secretaría de negocio de investigación
Tiempo en: De las 9:00 a las 12:00, de las 13:00 a las 17:00 (excepto los sábados, los domingos y vacaciones)
Teléfono 050-3504-1877

Sobre una petición de cooperación hasta 2024 investigación de negocio de atención (investigaciones como la situación de tratamiento interina) (seguro de atención el último Volumen 1308 de información) (PDF: 339 kilobytes)

Esta investigación evalúa la influencia de la situación del tratamiento del conserje y la adición de la mejora de tratamiento y es la investigación de estadística importante en absoluto utilizado como la información de fundamentos para la futura recompensa por revisiones de atención.
Las instalaciones, todas las oficinas a quien un cuestionario alcanzado apreciaría su entendimiento a esta investigación y cooperación.

[enviando tiempo del cuestionario]
El envío del cuestionario planea alrededor de octubre.
※Esta investigación no es este sujeto de la revisión para la investigación del muestreo al azar en la oficina donde un cuestionario no alcanza.
[fecha límite para sumisión del cuestionario]
Una respuesta por Internet: Por favor preséntelo al sitio para el uso exclusivo de la investigación antes del jueves, 7 de noviembre (plan).
Respuesta con el cuestionario a papel ：Por favor envíelo antes del jueves, 31 de octubre (plan).