[Lo acepté y me terminé] Sobre la promoción de utilización de un negocio secundario, otro trabajo recursos humanos [los recursos humanos de innovación de Yokohama-shi intercambian el negocio de promoción]

　Con el apoyo inicial de la correspondencia que utiliza el negocio secundario que corresponde a la plataforma «Cambio de Habilidad» (el sitio exterior), crío compañías usando este servicio.

　Cuando el arranque de la ciudad y un negocio medio y con el pequeño tamaño lo proponen a este negocio, «el mecanismo del futuro de Yokohama» de la institución fiduciaria repite una compañía de aplicación y audiencia y apoya la fabricación de la oferta punto esencial para adoptar un negocio secundario, el otro trabajo recursos humanos que cumplieron con requisitos. Después, la compañía de aplicación recluta recursos humanos y selecciónela, y la pueden adoptar usando el negocio secundario que corresponde a la plataforma «Cambio de Habilidad» (el sitio exterior).
　Además, después del establecimiento que hace juego, esto compañía de aceptación de cargas sobre el gasto para pagar a un negocio secundario, otro trabajo recursos humanos.

Por favor infórmeme «del nombre de la compañía» «el uso «de la «información de contacto»» del nombre completo del candidato del negocio secundario, otro trabajo recursos humanos que corresponden a la aplicación del servicio» sobre un correo electrónico o un teléfono en lo siguiente.
　[dirección] Negocio secundario del mecanismo del futuro de Yokohama, otro precio de promoción de utilización de recursos humanos de trabajo
　[correo electrónico] [email protected]
　Teléfono: 045-682-4404 (días laborables de las 9:00 a las 17:00)

・Trabajo de みらい (página de inicio de la administración) http://mirai-works.co.jp/ (el sitio exterior)

・Cambio de habilidad (página de inicio del servicio) http://www.skill-shift.com (el sitio exterior)

(1) Fecha　　

El viernes, 20 de septiembre de 2024 de las 14:00 a las 15:00

▼Horario durante ese día

Sobre 14:00-14:10 Yokohama-shi recursos humanos de innovación intercambian el negocio de promoción

¡La tasa de crecimiento de la compañía 14:10-15:00 sube! Sobre utilización de recursos humanos de habilidad

※　Como el candidato acepta la consulta individual después de que una sesión de la sesión informativa, entre participantes del local, viene al local por causalidad por supuesto.

(2) Lugar

①En línea por el en línea deseó el Acercamiento de 

　※　Después de la recepción de aplicación, transmito URL de participación de la secretaría (mecanismo del futuro de Yokohama).

②Participación del local deseó ⇒ 21, Minato Mirai, cuarto del seminario de Yokohama

　Una dirección: 2-3-5, Minatomirai, Nishi-ku, la reina de Yokohama-shi el tercer piso de la alameda 21, Minato Mirai, Yokohama

　※　Es un paseo de 5 minutos del metro Estación de Minatomirai. Avanza al área de Pacifico Yokohama y viene al tercer piso por «el montacargas verde» de la mano izquierda.

(3) Conferenciante

El trabajo de みらい coloca la herida de  ⽣ lugar de la parte ⽅ equipo del negocio secundario Iwamoto ⼤ 輔氏

(4) Capacidad

50 (primero vienen la base primera servida)

(5) Cuota

Gratis

O un chasquido lee el código de barras de dos dimensiones siguiente, y presentarse.

Negocio secundario del mecanismo del futuro de Yokohama, otro precio de promoción de utilización de recursos humanos de trabajo

[correo electrónico] [email protected]

Teléfono: 045-682-4404 (días laborables de las 9:00 a las 17:00)

Al principio, una persona interesó en este negocio que el uso se examina, la utilización de un negocio secundario, otro trabajo recursos humanos, por favor no dude en ponerse en contacto conmigo.

(1) Acepto la consulta individual libre

Un coordinador contratado con el conocimiento de la utilización de recursos humanos repite una compañía de consulta y audiencia y hace el problema de la dirección que debería solucionar claro realmente.

Después de esto, considero si es eficaz juntos si utilizo un negocio secundario, otro trabajo recursos humanos cómo.

(2) Apoyo el reclutamiento de recursos humanos por el apoyo del acompañamiento

Apoyo la fabricación de la oferta punto esencial para emplear un negocio secundario, el otro trabajo recursos humanos que son los más convenientes para la solución del problema que se hizo claro oyendo.

(3) Acepto la consulta sobre la selección y la conexión del contrato de un negocio secundario, otro trabajo recursos humanos

Acepto la consulta sobre la conexión del contrato con un negocio secundario, otro trabajo recursos humanos después de la selección de recursos humanos de aplicación y el establecimiento que hace juego.

Por favor infórmeme del «nombre de la compañía» «aplicación del escritorio de consulta «de la «información de contacto»» del nombre completo del candidato de un negocio secundario, otro trabajo recursos humanos» sobre un correo electrónico o un teléfono en lo siguiente.

[dirección] Negocio secundario del mecanismo del futuro de Yokohama, otro precio de promoción de utilización de recursos humanos de trabajo

[correo electrónico] [email protected]

Teléfono: 045-682-4404 (días laborables de las 9:00 a las 17:00)