Seminario de apoyo sobre modo vario, flexible de trabajar promoción

Aproximadamente un punto o la utilización de una variedad de recursos humanos para levantar un poder de adopción, creo que un seminario introduce.
Un conferenciante con los asuntos del personal experiencia de asuntos general de 25 años dice él/su sobre un punto importante de asegurar de recursos humanos con un ejemplo en una compañía.

■Fecha
　El jueves, 20 de febrero de 2025 15:00-16:30
　・Punto para seguridad, obsesión de recursos humanos
　・La utilización/subvenciones que puede conjugar de una variedad de recursos humanos
※Después de un seminario, arreglo el tiempo cuando puede hacer a un conferenciante una pregunta individualmente. (el 16:30-17:00) por favor déme 活 ⽤ por supuesto. (primero venga la base primera servida)

■Local
　Información de Yokohama el undécimo piso del Centro Cultural IDEC Yokohama sala de reuniones

　11, Nihonodori, Naka-ku, Yokohama-shi
　(acceso: la tercera Línea Minatomirai «contenidos» de la Estación de Nihon-odori y forma centra la conexión directa de la boca)
■La gente elegible
　Gerente, ⼈ 事担当者 del medio ⼩ compañía
■Capacidad
　30 primera llegada
　※La ubicación de la oficina central o la oficina dan la prioridad con una compañía en Yokohama-shi
■Patrocinio
　Yokohama-shi Asuntos Económicos Bureau/Yokohama fundación de apoyo de la dirección corporativa
■El cosponsorship
　La promoción de la reforma del estilo del trabajo de Kanagawa apoya el centro
Un aviador del seminario (seminario de refuerzo de poder de adopción para asegurar de recursos humanos del negocio medio y con el pequeño tamaño) (PDF: 857 kilobytes)

Preséntese que aplicación electrónica, sistema del informe de Yokohama-shi.
(cuando alcanza la capacidad, lo puedo cerrar antes de una fecha.)
La propuesta de ello (el sitio exterior)
<pregunta>
La Oficina de Asuntos Económica Departamento de Promoción de Pesquerías comercial medio y con el pequeño tamaño sección de promoción comercial media y con el pequeño tamaño
Teléfono: 045-671-4236
Un correo electrónico: [email protected]

Creo «que el trabajo y un seminario de apoyo de coexistencia de la puericultura, el cuidado» de recursos humanos preciosos fijan el ambiente donde se sigue afectando a mucho tiempo en la paz.

Un planificador de apoyo de coexistencia asiste a ello en una compañía y es un seminario en forma de acompañamiento para empujar adelante arreglando el tiempo para la consulta.

■Fecha
　El viernes, 15 de noviembre de 2024 13:30-17:00
　・Al trabajo que es fácil a actuar por la promoción de la baja por maternidad masculina
　・Como no le dejo sentir cariño por un empleado importante y perder el empleo
■Local
　Información de Yokohama el sexto piso de los contenidos del Centro Culturales y pasillo de la forma　
　11, Nihonodori, Naka-ku, Yokohama-shi
　(acceso: la tercera Línea Minatomirai «contenidos» de la Estación de Nihon-odori y forma centra la conexión directa de la boca)
■La gente elegible
　Persona a cargo de gerente del trabajo de asuntos del personal y la compañía
■Capacidad
　20 primera llegada (puedo participar a dos personas en una compañía)
　※La ubicación de la oficina central o la oficina dan la prioridad con una compañía en Yokohama-shi
■Patrocinio
　Yokohama-shi Asuntos Económicos Bureau/Yokohama fundación de apoyo de la dirección corporativa
■El cosponsorship
　Pasona
　※Este seminario realiza la puericultura comercial media y con el pequeño tamaño, el cierre de cuidado de Ministerio de Salud, Partido Laborista y Bienestar en la cooperación con un proyecto de apoyo de promoción.
　Pasona se da el proyecto de apoyo de promoción en fideicomiso de Ministerio de Salud, Partido Laborista y Bienestar y dirige la puericultura comercial media y con el pequeño tamaño, cierre de cuidado.

Un aviador del seminario (el trabajo y la coexistencia apoyan el seminario de la puericultura, el cuidado) (PDF: 887 kilobytes)

Solicite la puericultura comercial media y con el pequeño tamaño, el cierre de cuidado de una página de inicio del proyecto de apoyo de promoción.
(cuando alcanza la capacidad, lo puedo cerrar antes de una fecha.)
La propuesta de ello (el sitio exterior)
Por favor póngase en contacto con la puericultura de Pasona, la secretaría de apoyo de cuidado para la aplicación.
<Puericultura de Pasona, la secretaría de apoyo de cuidado>
TEL.: 03-5542-1740 FAX: 03-5542-1741
Correo electrónico: [email protected]