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Régimen del administrador designado

Última fecha de actualización el 3 de diciembre de 2024

Como el sistema del gerente designado es eficaz, y apoya por las necesidades del ciudadano de diversificarse con eficacia,
Para planificación de la mejora del servicio cívico y la reducción del gasto utilizando know-how privado para la dirección de instalaciones públicas,
Fui fundado por una revisión de la Acción de la Administración municipal del junio de 2003.
La administración de la dirección de instalaciones públicas limitadas con las corporaciones de la inversión de un organismo público, un grupo público, el grupo de autonomía local convencionalmente por la fundación del sistema del gerente designado
Vine para ser capaz de confiarlo al amplio grupo que la sociedad anónima incluyó.

Con el sistema del gerente designado

Cifra de imagen del sistema del gerente designado


La diferencia con la dirección confía en el sistema

Con el sistema de confianza de la dirección antes de que un sistema del gerente designado se funde, hay diferencia siguiente principalmente.

La comparación entre la dirección confía en sistema y sistema del gerente designado
 Sistema de confianza de la dirección (el viejo sistema)Sistema del gerente designado (nuevo sistema)
La administración de la dirección componente principal (el otro partido para confiar a administración de la dirección a)

Lo limito con un organismo público, un grupo público, la corporación de la inversión de la ciudad
Prescribe al otro partido en las normas

El amplio grupo (el individuo se excluye) incluso la sociedad anónima
Consigo la decisión de la asamblea y lo designo

Grupo de autoridad y deberes

Basado en el contrato con la entidad pública local como el instalador de instalaciones, realizo el trabajo de oficina de la dirección concreta o deberes.
Y la entidad pública local como el instalador tiene la responsabilidad secuencialmente, y el permiso de usar la autoridad de instalaciones no le puede confiar con la autoridad de la dirección de instalaciones.

Le dejo delegar la autoridad sobre la dirección de instalaciones a un gerente nombrado y realizarla y puedo realizar el permiso de usar instalaciones, también.
La entidad pública local como el instalador no usa la autoridad de la dirección y realiza instrucciones tan necesarias de la situación cumpliendo la responsabilidad como el instalador.

Contenidos para prescribir en las normasCondición, el otro partido de la confianzaLa variedad del procedimiento designado del gerente nombrado, un estándar de la dirección que un gerente nombrado realiza y deberes
Forma del contratoContrato de confianzaComo la designación del gerente designado por el acuerdo no equivale a «un contrato» en la Acción de la Administración municipal, no es el objeto de «la oferta» prescribida en la ley.

El reclutamiento de situación de gerentes designada

No hago la premisa la administración de la dirección el componente principal en la dirección confía en el sistema en la elección del gerente nombrado en Yokohama-shi,
Supongo que invite la participación del público extensamente fundamentos y elija el grupo que es el más conveniente para cada instalación.
Sobre la situación de la oferta del grado, por favor ver la página siguiente cada año.

Sistema del gerente designado en Yokohama-shi

Forma de pensar básica de la operación del sistema

En Yokohama-shi, ideo «las pautas de operación del sistema del gerente designadas de Yokohama-shi» para la operación apropiada del sistema del gerente designado en el octubre de 2009,
Realizando una revisión basada en condiciones sociales, empuje la mejora continua avanzada de la operación del sistema.

Sistema de evaluación de terceros

En Yokohama-shi, lo añadí a un informe, una investigación, instrucción basada en la Acción de la Administración municipal, y «una reunión del usuario» empujada adelante un enfoque para dejar a la administración de instalaciones reflejar la voz del usuario por la técnica como «un cuestionario del usuario» y «una opinión, una solicitud con un teléfono y el FAX».
Para funcionamiento y propio gerente nombrado mejorado además de tal enfoque y planea mejora de la calidad del servicio,
Realizo la evaluación del control por el tercero multidireccional objetivo.

Diapositiva del nivel de salarios en el sistema del gerente designado

En últimos años la correspondencia en el sistema del gerente designado se exige que los salarios mínimos de Kanagawa se elevan cada año más del 2% y apuntan a la mejora de las condiciones laborales de empleo y la dirección de la administración apropiada de instalaciones públicas a través de la dirección sana de la compañía porque un cambio se hace grande.
Por lo tanto, según el cambio del nivel de salarios que es una indicación de las circunstancias de trabajo de empleo generales sociales, un período designado introduce la estructura que cambia gastos de la dirección designados después del segundo año secuencialmente de instalaciones comenzadas en después de 2018.

Sobre un enfoque para desastre

Cuando se espera un terremoto, tormenta y daño por inundación, otros desastres en las instalaciones públicas del brote Yokohama-shi o que ocurre, es el juego del plan de prevención del desastre Yokohama-shi lo que uso como base de entrega y colección de provisiones y una base del voluntario, almacenes. Muestro un modelo luchando contra esto, e ideando «una guía del gerente designada para el desastre» y mostrando algunos tipos por la característica de objetivos de instalaciones del uso tal como en el momento de un desastre sobre un manual de la correspondencia del desastre para idear en cada instalación.
Además, por favor póngase en contacto con la crisis de la Oficina de Asuntos General que se adapta la sección del plan para este plan de prevención del desastre de la ciudad.

Sobre el enfoque sobre la exposición de la información sobre los deberes de la administración de la dirección de instalaciones públicas

Como la transparencia alta se busca la operación del sistema del gerente designado, el gerente nombrado hace «normas del funcionario de revelación de información» según «las normas oficiales estándares sobre la exposición de la información del gerente nombrado» en conformidad con el objetivo de «las normas sobre la exposición de la información que Yokohama-shi sostiene» para trabajar en exposiciones de la información para sostenerlo sobre los deberes de la administración de la dirección de instalaciones públicas positivamente, y es necesario adaptarse apropiadamente.

Sobre un enfoque sobre la protección de la información personal

Es necesario para el gerente nombrado observar las normas del deber que la ley determina como «unas Entidades que Manejan la Información personal» prescribida para «una ley sobre la protección de la información personal». Es necesario hacer «normas oficiales estándares sobre la revelación de los datos personales de posesión para sostener» según «normas oficiales estándares sobre la petición de la revelación de los datos personales que el gerente nombrado sostiene» para enfrentarse con la petición de la revelación de los datos personales de posesión basados en la ley apropiadamente.

La situación de inflexión de cada estación

En cuanto a la situación operacional de instalaciones de la dirección designadas, por favor ver la página siguiente.

Sobre un enfoque para asegurar de accesibilidad de Web

Según «una ley sobre la cancelación de la discriminación con motivo de la persona con una invalidez» hecha cumplir el 1 de abril de 2016, asegurar de la accesibilidad de información se coloca como «una parte del mantenimiento ambiental racional para considerarlo». Sobre la accesibilidad de Web que es una de la accesibilidad de información, ideo el ejemplo de la referencia de las especificaciones sobre el asunto que un gerente nombrado debería realizar.

¡Para mejor administración de instalaciones una voz de usuarios!

Para la mejor administración del ciudadano de instalaciones de uso en Yokohama-shi de todos ustedes «más opinión ○○ para pensar esto lo debería hacer»,
Lo acepto por un teléfono y fax.
¡Penso con mucha ilusión en una opinión, una solicitud de usuarios!

Teléfono: 045-664-2525
Fax: 045-664-2828
(tiempo en cada: durante un día de las 8:00 a las 21:00)

Por favor no dude en ponerse en contacto con la consulta, una pregunta.

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