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Es el texto de aquí.
Selección de adopción de personal de habilidad de Yokohama-shi de 2023
Última fecha de actualización el 23 de enero de 2024
Novedades
El 15 de enero de 2024 | * ¡Anuncié último passer en el personal Yokohama-shi (el personal de habilidad) selección de adopción! |
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El 9 de noviembre de 2023 | * ¡Anuncié el passer del personal Yokohama-shi (el personal de habilidad) selección de adopción primera selección! ※La publicación del número del asiento del examinando de la primera selección passer se terminó. ※Sólo un passer le notifica en un documento. Para más información sobre la segunda selección, por favor confirme la aceptación. |
El 4 de octubre de 2023 | * ¡Comencé la entrega del boleto de la admisión a un examen secuencialmente! |
El 19 de septiembre de 2023 | * Terminé la aceptación de aplicación. |
El 1 de septiembre de 2023 | * ¡Comencé la aceptación de aplicación!
|
El 24 de agosto de 2023 | * Publiqué la dirección de examen (PDF: ¡385 kilobytes)! |
El 22 de agosto de 2023 |
La situación de imposición, resultado
División de selección | El número de los candidatos | La primera selección El número de los examinandos |
La primera selección El número del passers |
El número de último passers |
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División I | 129 | 97 | 75 | 17 |
División II | 322 | 270 | 207 | 82 |
El total | 451 | 367 | 282 | 99 |
Cambio principal este año
・Acepto la sumisión de la hoja de entrada sólo en Internet (imposibilidad del correo).
Horario de selección
[anuncio del público de dirección de examen] | El jueves, 24 de agosto de 2023 |
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[período de la recepción de aplicación] | Sólo en cuanto a Internet (posible un smartphone) |
[la primera selección] | El domingo, 22 de octubre de 2023 |
[anuncio que pasa por última vez] | El final de enero de 2024 |
El primer local de selección
El Yokohama-shi ⽴⼤ estudia el pantano ⾦ ⼋ campus de visión
〒236-0027
Yokohama-shi ⾦ bajos de la sala del pantano ⼾22-2
※Por favor refiérase a la página de inicio siguiente para el acceso de tráfico al Yokohama-shi ⽴⼤ estudia el pantano ⾦ ⼋ campus de visión.
[página de inicio de la referencia] Un Yokohama-shi ⽴⼤ estudia la página de inicio: El acceso de tráfico (el sitio exterior) del Yokohama-shi ⽴⼤ estudia el pantano ⾦ ⼋ campus de visión
Resumen de la oferta
[división de selección] | El personal de habilidad | |
---|---|---|
[requisitos de elegibilidad para un examen] | División I | División II |
A partir del 2 de abril de 2002 (Heisei 14) La persona que nació hacia el 1 de abril de 2006 (Heisei 18) | A partir del 2 de abril de 1989 (Heisei 1) | |
[yendo a adoptarlo el personal] | Docenas de personas | Docenas de personas |
※La persona correspondiente a la cláusula de la descalificación para fijar para el Artículo 16 del método del empleado de la administración municipal no puede tomar un examen.
※La persona (además de la cosa causada por el imbécil) recepción de una oración de la cuasi incompetencia por normas del derecho civil antes de la revisión en 1999 no puede tomar un examen.
Dirección de examen
Descargar de la dirección de examen |
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※No realizo la distribución en el medio de papel.
Sobre la respuesta a nuevas enfermedades infecciosas coronavirus en la selección de adopción de personal de habilidad Yokohama-shi (preguntan)
Le hago confirmar el siguiente asunto por la selección de adopción de personal de habilidad Yokohama-shi por supuesto y la correspondencia del día de la selección, por favor.
Sobre examen | Un principio, cada examinando decide juzgar el examen después de comprobar «sobre la forma de pensar cuando se infectaron por una nueva enfermedad infecciosa coronavirus» del Ministerio de Salud, Partido Laborista y publicación de la página de inicio de Bienestar. Además, en caso de la ausencia, no planeo la nueva selección para ausentes que asumieron esto una razón. |
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Sobre el uso de la máscara | Se dice que es arbitrario en principio basado en «sobre la forma de pensar del uso de la máscara» del Ministerio de Salud, Partido Laborista y publicación de la página de inicio de Bienestar. Pero la correspondencia individual, por favor por el uso de la máscara como medidas preventivas contra extensión de la infección sobre en imposición o la situación recomendada. Además, por favor quite una máscara según instrucciones del personal cuando haga la verificación de identidad sobre donde una máscara se lleva por todas partes del tiempo de selección. |
Correspondencia del día de la selección |
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Introducción de deberes del personal de habilidad
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Pregunta a esta página
Departamento del personal del departamento del personal de la Oficina de Asuntos general
Teléfono: 045-671-4003
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Fax: 045-662-7712
Una dirección de correo electrónico: [email protected]
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