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Es el texto de aquí.

[la oferta se terminó] [la oficina de asuntos económica] Personal de cita del año fiscal de adopción del noviembre de 2023 (nuevos deberes de apoyo del trabajo de oficina de la sección de creación de la industria) oferta

El cuarto de promoción de innovación de arranque de la Oficina de Asuntos Económico nueva sección de creación de la industria recluta al personal en el año fiscal para trabajar.

Última fecha de actualización el 18 de septiembre de 2024

Especificaciones de trabajo

Nuevos deberes de apoyo del trabajo de oficina de la sección de creación de la industria
(trabajo de oficina de la emisión del certificado, varias investigaciones, fabricación material, correspondencia de la pregunta, la siguiente correspondencia de la persona de la agencia)

Estipulaciones de aplicación

  1. Siendo capaz de hacer funcionar el PC (palabra, Excel, PowerPoint, correo electrónico)
  2. Puede hacer la correspondencia telefónica y la siguiente correspondencia de la persona de la agencia
  3. El Artículo 16 del método del empleado de la administración municipal que no equivale a la cláusula de la descalificación

Los condiciones de empleo

Varias personas de la oferta

Una persona

Sueldo

La suma del día 8,490 yenes
※Pago un gasto de desplazamiento (la cantidad de la equivalencia de gastos actual) por separado

Período de cita

A partir del 1 de noviembre de 2023 al 31 de marzo de 2024
※No hay plan de la actualización en el período de empleo.

Horas de trabajo

De las 8:45 a las 17:15 (incluso la ruptura de una hora)

Lugar del deber

Oficina estatal de Yokohama-shi Oficina de Asuntos Económica nueva sección de creación de la industria (6-50-10, Honcho, Naka-ku, Yokohama-shi)

Vacaciones

Vacaciones anuales
※Según «la regla sobre las horas de trabajo del personal de cita del año fiscal Yokohama-shi y las vacaciones»

Seguro social

Saco el seguro médico (asociación de la cooperativa de personal de Yokohama-shi), seguro de la anualidad de bienestar, seguro de desempleo

Otros

Otras condiciones del deber están basadas en las normas relacionadas como las normas sobre un sueldo del personal de cita y la compensación del gasto en el año fiscal Yokohama-shi.

Método de aplicación

Documentos de aplicación

Método de sumisión

Descarga documentos de aplicación de la página de inicio y le tiene lo envían a la siguiente dirección o se aplican por traer.
〒231-0005 el 31o piso de 6-50-10, Honcho, Naka-ku, Yokohama-shi
Personal de Oficina de Asuntos Económica Yokohama-shi nuevo precio de adopción de cita del año fiscal de la sección de creación de la industria
Debe llegar por 17:00 el miércoles, 27 de septiembre de 2023
.

Un método de selección y horario de selección

Selección primaria

Examen de documentos

La segunda selección

Selección por la entrevista
 El tiempo cuando se designó el martes, 3 de octubre de 2023 en la fecha de entrevista y tiempo
 El lugar de entrevista edificio de la oficina estatal de Yokohama-shi oficina central del Gobierno

La última decisión de resultados

Le notifico de un resultado de selección por un correo electrónico antes del jueves, 5 de octubre.

Ofrezca el punto esencial descargar

Otros

(1) Por favor note que no devuelve los documentos presentados en esta selección.
(2) La información personal que le hacía proporcionarlo no hace el uso para además del trabajo de oficina sobre la selección y la adopción en absoluto.
(3) Los gastos de transporte para un local de selección se pagan.

Pregunta

Personal de Oficina de Asuntos Económica nuevo precio de adopción de cita del año fiscal de la sección de creación de la industria
Teléfono: 045-671-3487
Un correo electrónico: [email protected]

Un lector del PDF puede ser necesario por separado para abrir el archivo del Formato del Documento Portátil.
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Pregunta a esta página

La sección de promoción de innovación del departamento de innovación de negocio de la Oficina de Asuntos Económica

Teléfono: 045-671-4600

Teléfono: 045-671-4600

Fax: 045-664-4867

Una dirección de correo electrónico: [email protected]

Vuelvo a la página en el frente

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