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[la oferta se terminó] [la estación de la dirección de la política] Los empleados de cita de 2025 años fiscales (el personal de compromiso de deberes de la Comisión de la Película Yokohama) ofrecen la dirección
Recluta al personal de la Comisión de la Película Yokohama de realización de cita del año fiscal.
Última fecha de actualización el 8 de enero de 2025
Ofrezca el punto esencial
Ofrezca el punto esencial (PDF: 161 kilobytes) ※Son contenidos lo mismo como los contenidos siguientes.
Va a adoptar la suscripción para 1 tipo del trabajo; varias personas
El tipo de adopción de trabajo: Personal de cita del año fiscal de la estación de la dirección de la política Yokohama-shi (el personal de compromiso de deberes de la Comisión de la Película Yokohama)
Va a adoptarlo; varias personas: Tres personas
※Sobre las condiciones del deber, por favor confirme «5 condiciones del deber».
2 contenidos de deberes principales
(1) Haciendo un informe sobre una ubicación, las instalaciones a las compañías de producción como una película, el drama, consejo del procedimiento de la autorización necesario
(2) Asistencia a las ubicaciones
(3) Pegando un tiro a deberes relacionados con el apoyo como una película, el drama, trabajo del trabajo de oficina
(4) Los deberes de promoción que cooperaron con un trabajo de apoyo punzante
(5) Además, confiese que es necesario
3 calificaciones
(1) Ser capaz de hacer funcionar los fundamentos del PC
(2) Puede hacer la correspondencia telefónica
(3) Hay interés y va para negocio de la Comisión de la Película y promoción de la ciudad
(4) Mientras el deber de noche es posible como sábados necesarios, domingos y vacaciones (振替有) y primera hora de mañana
(5) No equivalga a una razón de la descalificación del Artículo 16 del método del empleado de la administración municipal
※Es deseable tener la experiencia de deberes de la Comisión de la Película o deberes de producción del programa
※Es deseable tener la experiencia del trabajo de oficina en administraciones
4 períodos de cita
A partir del 1 de abril de 2025 al 31 de marzo de 2026
※Cuando los resultados del deber están bien, lo puedo designar otra vez (hasta cuatro veces)
5 condiciones del deber
Día del deber | Del lunes al viernes (excepto el fin del año y Año nuevo descansan el período de la agencia) |
---|---|
Lugar del deber | Estrategia de la información pública de la estación de la dirección de la política, sección de promoción (6-50-10, Honcho, Naka-ku, Yokohama-shi) |
Horas de trabajo | Sistema de rotación 30 horas un deber de la semana (por regla general, trabajo durante cinco días por semana) [del lunes al viernes] (1)De las 9:00 a las 16:00 (lo incluyen para la ruptura una hora) (2)De las 10:00 a las 17:00 (lo incluyen para la ruptura una hora) (1)Cambio, (2) mensualmente Además, puedo cambiar a un cambio por la orden del supervisor inmediato así. (Incluyo todo esto para la ruptura una hora) UN 6:00-13:00 B 7:00-14:00 C 8:00-15:00 D 11:00-18:00 E 12:00-19:00 F 13:00-20:00 G 14:00-21:00 H 15:00-22:00 [otros] Deber como asistencia punzante como deber de noche necesario (振替有), primera hora de mañana de los sábados, los domingos y vacaciones |
Vacaciones | Según la regla sobre las horas de trabajo del personal de cita del año fiscal Yokohama-shi y las vacaciones |
Recompensas | Base mensual 237,000 yenes Una concesión de conmutación, la concesión del final del término se paga basada en las normas como las normas sobre un sueldo del personal de cita y la compensación del gasto en el año fiscal Yokohama-shi Saco el seguro médico, una anualidad de bienestar, el seguro de desempleo |
※Durante el fin del año y período de la agencia de resto del Año nuevo, es del 29 de diciembre al 3 de enero.
※Es un plan desde el diciembre de 2024. Cuando sea cambiado por las revisiones de leyes y ordenanzas, le diré para último passer.
6 métodos de aplicación
(1) Sumisión de documentos
A partir de período de la recepción el miércoles, 8 de enero de 2025 el miércoles, 15 de enero de 2025 (eficaz un matasellos)
Personal de destino 〒 231-0005 6-50-10, Honcho, Naka-ku, estrategia de la información pública de la estación de la dirección de la política de Yokohama-shi, precio de adopción de cita del año fiscal de la Comisión de la Película de la sección de promoción
※Por favor presente los documentos de aplicación en el correo registrado simple (por favor póngalo en una lista en «el personal de vida en el interior de aplicación de cita del año fiscal» y la superficie del sobre). No acepto la sumisión por otro método (envío trayendo y correos electrónicos).
(2) Documentos de sumisión
Ah, un personal de aplicación de cita del año fiscal (el primer estilo) (Excel: 22 kilobytes)
イ hoja de selección (una palabra: 16 kilobytes)
Papel del cormorán (una palabra: 104 kilobytes) que hace una composición
Ah, un sobre con dirección propia (para el aviso de resultado de selección primario) ※Pega un sello de 110 yenes, y por favor rellene una dirección, el nombre completo de la dirección de vuelta.
<precaución en el momento de la fabricación de documentos de sumisión>
[común]
(1) Por favor no lo use además del estilo designado.
(2) Por favor use un bolígrafo negro (imposibilidad del bolígrafo de ser capaz de suprimir).
[una aplicación de personal de cita del año (primer estilo) para colocar cuenta]
(1) Suprime un error en un doblete sobre la corrección, y por favor rellene contenidos correctos. El sello de corrección es innecesario.
(2) Por favor no rellene nada para «comentarios» de un «número de referencia» superior y la parte inferior.
(3) Por favor ponga una fotografía para la prueba (para disparos, el frente para la cosa, menos de tres meses cuando me reflejo, y nada se atiesta por 4 cm en altura X 3 cm de ancho, un color, telas claras de fondo además de un sujeto descubierto en cuanto a la foto al dorso de la imposibilidad, la fotografía una firma).
(4) El número de teléfono, por favor rellene una cosa contacto de adquisición en el día durante días laborables.
(5) Los «antecedentes académicos, experiencia de trabajo» columna, por favor rellene una carrera después de la graduación del instituto de enseñanza secundaria. Por favor llénelo sobre la escuela de salida en el medio curso. Además, por favor rellene la experiencia de trabajo de una cosa trabajo del principio a los últimos cinco ahora. Además, por favor rellene hasta una cosa de 直近以外 cuando tenga deberes de la Comisión de la Película y deberes de producción del programa o la experiencia del deber en administraciones.
(6) Por favor rellene «el motivo deseado» concretamente como posible.
(7) Cuando no corresponda, sobre «el informe sobre la razón de la descalificación», por favor rellene una señal de . Además, no lo puedo adoptar en ninguna de la razón de la descalificación.
[イ hoja de selección]
(1) Por favor rellene «el self-PR» concretamente.
(2) Por favor rellene «el asunto de consideración» sólo cuando corresponda.
(el ejemplo) un trabajo nocturno no es posible para la reunión del parvulario
La asistencia no es posible para el cuidado durante unas vacaciones,
Los deberes de asistencia fuera de mucho tiempo son difíciles debido a una enfermedad crónica
[papel del cormorán fabricación de una composición]
Un tema: Importancia de la comunicación en deberes de la Comisión de la Película
(1) Sobre un tema, por favor coleccione su pensamiento basado en una fuerza de papel y usted de la Comisión de la Película en menos de 800 caracteres.
(2) Por favor rellene «un nombre completo» y páginas (ejemplo 1/2 ojos de la pieza, 2/2 la pieza del ojo) en el margen superior de todas las páginas.
7 métodos de selección
Selección primaria: Realizo la selección debido a la selección 6 (2) ア - cormorán con documentos.
La segunda selección: Tengo una entrevista usando la selección 6 (2) ア - cormorán por la entrevista.
8 horarios
Sujeto | Horario |
---|---|
Período de la oferta | A partir del miércoles, 8 de enero de 2025 El miércoles, 15 de enero de 2025 (eficaz un matasellos) |
Aviso de primario (documentos) envío del resultado de selección ※Para todos los presentadores de documentos de aplicación, le notifico de un resultado de selección primario por el correo. ※Notifico sólo un passer de la fecha y tiempo del segundo (entrevista) selección y un local. | Alrededor el miércoles, 22 de enero de 2025 |
La segunda selección (entrevista) | Es 1o en del miércoles, 29 de enero de 2025 al viernes, 31 de enero |
Avisos como resultados finales ※Envío un aviso del resultado a todos los segundos examinandos de selección por el correo. | Alrededor el miércoles, 12 de febrero de 2025 |
Chequeo (sólo en cuanto a último passer) | El viernes, 7 de marzo de 2025 (plan) |
※No lo acepto sobre la pregunta de los resultados por un teléfono o el correo electrónico en absoluto.
※Cuando no tomo un examen de ingreso para el segundo (entrevista) selección, pienso que esto es la respuesta negativa y no realizo el aviso del resultado tampoco.
9 adopción
Por regla general, último passer lo adopta el 1 de abril de 2025. Además, anulo la adopción cuando hay acciones de la ilegalidad que no son buenas para la adopción hacia el 31 de marzo de 2025 o cuando hay una mención falsa a documentos de aplicación.
10 y otros
(1) No devuelvo los documentos presentados en esta selección en absoluto. Además, por favor no presente la cosa excepto la aplicación.
(2) No uso la información personal que una ciudad colecciona en esta selección con un objetivo excepto el trabajo de oficina sobre la selección de adopción y la adopción. Pero uso la información personal del adoptador como la información de asuntos del personal.
(3) Los gastos de transporte para un local de entrevista se pagan.
(4) Cuando un presupuesto no se vota por en la asamblea de la ciudad en 2025, no se puede adoptar aun si paso la selección.
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Estrategia de la información pública del cuarto de promoción de promoción de la ciudad de la estación de la dirección de la política, sección de promoción
Teléfono: 045-671-3680
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