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  7. [la oferta se terminó] [la estación de circulación de recursos] Los empleados de cita del año fiscal (instructores como el instructor) del miembro de la sección de promoción beautification beautification promoción (Yokohama-shi Ningunos distritos que fuman de la ciudad, descarga de la clasificación) ofrecen la dirección (el 1 de abril de 2025 adopción)

Es el texto de aquí.

[la oferta se terminó] [la estación de circulación de recursos] Los empleados de cita del año fiscal (instructores como el instructor) del miembro de la sección de promoción beautification beautification promoción (Yokohama-shi Ningunos distritos que fuman de la ciudad, descarga de la clasificación) ofrecen la dirección (el 1 de abril de 2025 adopción)

En la parte de promoción beautification de la calle de la estación de circulación de recursos, Ningunos distritos que fuman reclutan al personal de trabajo ⽤ en el año fiscal cuando un instructor y la descarga de la clasificación toman parte en deberes del instructor.

Última fecha de actualización el 27 de febrero de 2025

Resumen de la oferta

1 especificación de trabajo, estipulaciones de aplicación, condición del deber

Especificaciones de trabajo, estipulaciones de aplicación, condición del deber
El tipo de trabajo

El miembro de sección de promoción beautification beautification promoción (instructores de Yokohama-shi Ningunos distritos que fuman) de la calle de la estación de circulación de recursos e instructores como descarga de la clasificación

Consumo

Unos cuantos llaman

Especificaciones de trabajo

Conduzco los asuntos siguientes como instructores como los instructores de Ningunos distritos que fuman, descarga de la clasificación.

  1. Instrucción de aclaración sobre la prevención de dispersión como una lata vacía y la colilla
  2. En la Ninguna instrucción del distrito que fuma, la atención basada en las normas para el fumador, la colección de la multa correccional
  3. Para las normas infractor apoyan la atención de la instrucción y un problema directamente
  4. Decisión de la disposición basada en normas de normas el Artículo 30 y la colección de la multa correccional y trabajo de oficina sobre esto
  5. Tal ya que las cosas de recursos se llevan; patrulla de prevención y la instrucción de la prohibición para el hacedor, una subvención de la misiva de la carta
  6. Deberes necesarios sobre otros, el ajuste de contacto con la comisaría de jurisdicción y la promoción beautification de la ciudad, la instrucción de descarga de la clasificación

※Además, deberes de atención de desastres (apoyando básicamente deberes el cincel en horas de trabajo) en el momento del acontecimiento del desastre a gran escala

Estipulaciones de aplicación

La persona que equivale a todos después

  1. Desde el 1 de abril de 2025; la gente 20 años o más viejo
  2. La persona que por lo general sostengo permisos de conducir, y hay más que la experiencia de operaciones profesional cinco años
  3. La persona que tiene bastante resistencia para ser capaz de tolerar esto voy alrededor del aire libre a pie
  4. (la recomendación) con el deber experimenta en la policía Kanagawa
  5. Un wimpy kendo experimentó a la persona o la persona (recomendación) con la experiencia equivalente a esto
  6. La persona que no equivale a una razón de la descalificación sobre la adopción para fijar para el Artículo 16 del método del empleado de la administración municipal

※Como menos de 20 años se fijan para el Cerrado al Público en el Acto de Promoción de la Salud a la zona de fumadores, arreglo el límite de edad.

Día del deber

Día (incluyo sábados, domingos y holidays.when un supervisor inmediato lo designa de antemano en cinco días por semana 30 horas un deber de la semana).
Pero el período de la agencia de resto del fin del año y de Año Nuevo (12/29-1/3) se excluye

Horas de trabajo

Cambio de las horas de trabajo siguientes
A partir de las 7:00 14:00 (rompen 60 minutos)
A partir de las 8:00 15:00 (rompen 60 minutos)
A partir de las 9:00 16:00 (rompen 60 minutos)
A partir de las 10:00 17:00 (rompen 60 minutos)
De las 0:00 a las 19:00 (rompen 60 minutos)
De las 13:00 a las 20:00 (rompen 60 minutos)

Lugar del deber Sección de promoción de Beautification (6-50-10, Honcho, Naka-ku, Yokohama-shi, el 23o piso del ayuntamiento) de la calle de la estación de circulación de recursos
El período de empleo

A partir del 1 de abril de 2025 al 31 de marzo de 2026
※Tenemos el mismo trabajo en el próximo año fiscal, y los resultados del deber pueden designar los casos buenos otra vez.

Sueldo

・Base mensual 226,300 yenes
・Pago una concesión del final del término, un tratamiento médico diligente, un gasto de desplazamiento (hay cantidad de la equivalencia de gastos actual, el límite superior) por separado
※La cantidad de dinero puede ser cambiada por revisiones del sistema.

Posición social Personal de cita del año fiscal a juego del 2 Párrafo 1 primero del Artículo 22 del método del empleado de la administración municipal
Vacaciones Vacaciones anuales, vacaciones de verano (según la regla sobre las horas de trabajo del personal de cita del año fiscal Yokohama-shi y las vacaciones)
Seguro social Saco el seguro médico (asociación de la cooperativa de personal de Yokohama-shi), seguro de la anualidad de bienestar, seguro de desempleo
Otros

Las condiciones del deber están basadas en las normas relacionadas como las normas sobre un sueldo del personal de cita y la compensación del gasto en el año fiscal Yokohama-shi.


2 métodos de aplicación ※La oferta se terminó

Un método de aplicación: Hace los siguientes documentos de sumisión, lo trae o por favor envíelo. Además, no lo devuelvo sin tener en cuenta una razón.
Documentos de sumisión

①Personal de aplicación de cita del año fiscal (en cuanto al punto de menciones como edad o la experiencia de trabajo desde el 1 de abril de 2025)
※La fotografía pegar (para disparos, el frente para 4 cm en altura X 3 cm de ancho, color, menos de tres meses es descubierto, y la persona pone un nombre completo en una lista en la cumbre, la foto al dorso de la imposibilidad, la fotografía de un pecho solo)
②Hoja de entrada (papel predeterminado)
③Un sobre con dirección propia: Forma larga 3 sobre
※Lo uso para la vuelta del aviso de resultados. Pone en una lista una dirección, el nombre completo del candidato, y por favor ate un sello de 110 yenes en la superficie.

La plaza de solicitud

Debe llegar antes del miércoles, 26 de febrero de 2025 ※La oferta se terminó

Sumisión

〒231-0005 6-50-10, Honcho, Naka-ku, Yokohama-shi
Los empleados «de la sección de promoción beautification de adopción de cita del año fiscal culpan» de la calle de la estación de circulación de recursos Yokohama-shi
(atención)
・Es interior (del lunes al viernes, de las 8:45 a las 17:15), y, en caso de traer, por favor preséntelo al 23o piso del ayuntamiento ⑥ ventana en el tiempo de la agencia abierto.
・En caso del correo, por favor envíelo por «el correo registrado simple» para el accidente postal ⽌ - prueba.
・No acepto una pregunta si los documentos de aplicación llegan.


3 métodos de selección

Un método de selección: Realizo la proyección de papel y una entrevista.

Selección primaria
(proyección de papel)

Examino los documentos que le hacían presentarlo y transportar el aviso de los resultados en aproximadamente el lunes, 3 de marzo de 2025.
※Notifico a todos los miembros de un resultado en un documento sin tener en cuenta los resultados. No acepto la pregunta por un teléfono, el correo electrónico.

La segunda selección
(entrevista)

Lo realizo el lunes el viernes, 7 de marzo de 2025 o 10o.
※Notifico a un candidato de los detalles como el tiempo que se encuentra por separado. No acepto la pregunta por un teléfono, el correo electrónico.
※Cuando soy ausente de una prueba de selección, pienso que esto es la respuesta negativa.

※Los gastos de transporte para un local de selección son la autopaga.

La última selección

Resultado

Lo envío en medio del marzo de 2025.
※Notifico toda la segunda selección la gente elegible de un resultado en un documento sin tener en cuenta los resultados. No acepto la pregunta por un teléfono, el correo electrónico.

Otros

No puedo contestar la pregunta sobre el resultado en absoluto.
Le contrata como necesario, y, hacia último passer, por favor a veces se somete a un chequeo. (Le notifico de los detalles por separado)

4 aplicaciones

5 y otros

・No devuelvo los documentos de sumisión presentados en la selección. Por favor no presente la cosa excepto documentos de selección.
・No uso la información personal para reunirme en la selección con un objetivo excepto el trabajo de oficina sobre la adopción.
・Cuando un presupuesto de 2025 no se vota por en la asamblea Yokohama-shi, no se puede adoptar aun si paso la selección.

6 referencias

Parte de promoción de Beautification de la calle de la estación de circulación de recursos Yokohama-shi
Trabajo del año fiscal ⽤ 職員採 ⽤ acusa a Miura, Ishida
Teléfono: 045-671-2556

Pregunta a esta página

La sección de promoción de Beautification del sistema de la familia de la estación de circulación de recursos gasta la calle del departamento de medidas

Teléfono: 045-671-3817

Teléfono: 045-671-3817

Fax: 045-663-8199

Una dirección de correo electrónico: [email protected]

Vuelvo a la página en el frente

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