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Ataque la situación de introducción del gerente designada del centro de bienestar de viejo Yokohama-shi que caza el viento de la tierra a principios del verano tan

Última fecha de actualización el 30 de enero de 2024

Resumen de instalaciones
1 nombreCentro de bienestar de viejo Yokohama-shi que caza viento de la tierra a principios del verano tan
2 ubicación295-2, Karibacho, Hodogaya-ku, Yokohama-shi
3 balanzas de instalacionesConstrucción del hormigón armado de acero el primer piso de la tierra (2,414.23 metros cuadrados de espacio aplazado)
4 contenidos de instalacionesEntre una oficina, un vestíbulo, una sala de reuniones, un pasillo grande, un cuarto de reconstrucción, talleres un pasillo, un cuarto de la rehabilitación, cuarto de deportes, un cuarto de baño, un apodyterium, la oficina de un consejero sano, consultorio, un vestuario

20-1, Tatemachi, Kanagawa-ku, Yokohama-shi
Asociación de sociedad del club de la edad de oro Yokohama-shi
El director Kazunari Nanba

Cosa de la administración de 1 Yokohama-shi que caza viento de la tierra a principios del verano tan

Cosa de la dirección total de 2 Yokohama-shi que cazan viento de la tierra en los veranos tan tempranos

Cosa del mantenimiento de instalaciones de 3 Yokohama-shi que cazan viento de la tierra en los veranos tan tempranos

La cosa de la imposición del negocio prescribida en 4 bienestar Yokohama-shi para el Párrafo 4 del Artículo 3 reglamentario de instalaciones mayor

Cosa aproximadamente 5 protección de información personal

A partir del 1 de abril de 2006 al 31 de marzo de 2011

La corporación u otros grupos que lo manejan y pueden dirigir la seguridad suavemente apuntan instalaciones durante un período designado

Basado en «un resumen sobre la designación del distrito de Hodogaya-ku el gerente designado por el centro», establecí el distrito de Hodogaya-ku Comité selecto del gerente designado por el centro y, basado en una llamada abierta a participantes punto esencial y el estándar de deberes, realizó el examen de documentos de la suposición y examen de entrevista.

El bienestar de Hodogaya-ku se centra para la lista de miembros del comité del Comité selecta del gerente designada del modo viejo
Miembro del comitéNombre completoCorreo
PresidenteYoshio ImaiEl presidente del presidente de la alianza de Hodogaya-ku Machiuchi Network
Miembro del comitéMasaaki InoueDirector de asociación de reconstrucción Yokohama-shi
Miembro del comitéYoshio EbinumaEl asesor fiscal autorizado (la región de Tokio licenció la sociedad del asesor fiscal Rama de Hodogaya)
Miembro del comitéYasuko NakamuraSociedad de la corporación de la asistencia social Kiyomitsu director de la plaza de atención comunitaria de Imai
Miembro del comitéKatsutoshi SaitoGerente de la sección de la salud de bienestar del centro médico de bienestar de Hodogaya-ku

※El título es una cosa en el momento de la comisión.

En la fecha
NombreHorarioContenido
El primer Comité selecto (PDF: 186 kilobytes)El miércoles, 20 de julio de 2005Decidí la explicación del sistema, la explicación de instalaciones, un estándar de evaluación, un resumen, una aplicación, el método selecto.
El segundo Comité selecto (PDF: 189 kilobytes)El jueves, 22 de septiembre de 2005Realicé el examen de documentos, el examen de entrevista y la deliberación y elegí el grupo del candidato.

Asociación del primer candidato del lugar Yokohama-shi sociedad del club de la edad de oro
Uso del segundo candidato del lugar Hodogaya-ku habitante de una asociación de instalaciones de la sala
※Puedo leer la oferta del primer candidato del lugar en la sección de promoción del área Hodogaya-ku (el primer piso de la oficina estatal Hodogaya-ku undécima ventana de Construcción Principal).

Tarjeta de tanteo

La tarjeta de tanteo de evaluación de cinco miembros del comité selectos es así.

Lista del resultado de evaluación
Artículo<persona de derechos de negociación preferente>
Fundación
Asociación de sociedad del club de la edad de oro Yokohama-shi
<la segunda encarnación de negociaciones del lugar>
Hodogaya-ku
Uso de habitante de una asociación de instalaciones de la sala
Resultado perfecto
Entendimiento de la idea básica350 puntos345 puntos375 puntos
A una persona mayor
Consideración por otra parte
190 puntos175 puntos200 puntos
En negocio voluntario
Entendimiento por otra parte
150 puntos140 puntos175 puntos
Reducción del gasto de la dirección160 puntos130 puntos200 puntos
Estabilidad, seguridad530 puntos480 puntos

550 puntos

El total1,380 puntos1,270 puntos1,500 puntos

※Criterios de selección de materiales de la referencia (PDF: 131 kilobytes)

La razón selecta

Tengo una idea básica apropiada y clara, política básica de acuerdo con un objetivo que se pone y la función de instalaciones,
El equilibrio del plan de negocios estaba bien y se hizo cierto plan de negocios admitido que lo manejé y lo podría dirigir generalmente. Por los resultados de enfoque a la operación de la persona mayor, era un grupo del pionero, y el punto de vista que podría gastar la satisfacción avanzó el período de la edad con un objetivo de vida se vio en la consulta de vida y consulta de la salud, el en todas partes incluso el aula de la afición, y la persona mayor era superior a otros grupos. Se confesó que lo que hice con el primer candidato del lugar generalmente era el refrán conveniente que los proyectos del grupo preocupado se hicieron los contenidos apropiados sobre otros artículos y podrían esperar a la dirección lisa.

Horario
El primer bienestar Hodogaya-ku se centra para el Comité selecto del gerente designado del modo viejoEl miércoles, 20 de julio de 2005
Distribución de la oferta punto esencialDel lunes, 1 de agosto de 2005 al viernes, 9 de septiembre
Sesión de la sesión informativa del candidatoEl martes, 9 de agosto de 2005
Recepción de la aplicaciónDel miércoles, 7 de septiembre de 2005 al viernes, 9 de septiembre
El segundo bienestar Hodogaya-ku se centra para el Comité selecto del gerente designado del modo viejoEl jueves, 22 de septiembre de 2005

Lanzo un plan de negocios, un libro de presupuesto en efectivo presentado por la asociación del centro de bienestar del viejo viento de la tierra de caza a principios del verano tan gerente nombrado, sociedad del club de la edad de oro de Yokohama-shi.

El bienestar del plan de negocios del gerente se centra para el viejo viento de la tierra de caza en el «verano temprano por tanto designado» en 2006, libro de presupuesto en efectivo (PDF: 1,323 kilobytes)
El bienestar del plan de negocios del gerente se centra para el viejo viento de la tierra de caza en el «verano temprano por tanto designado» en 2007, libro de presupuesto en efectivo (PDF: 977 kilobytes)
El bienestar del plan de negocios del gerente se centra para el viejo viento de la tierra de caza en el «verano temprano por tanto designado» en 2008, libro de presupuesto en efectivo (PDF: 361 kilobytes)
El bienestar del plan de negocios del gerente se centra para el viejo viento de la tierra de caza en el «verano temprano por tanto designado» en 2009, libro de presupuesto en efectivo (PDF: 718 kilobytes)
El bienestar del plan de negocios del gerente se centra para el viejo viento de la tierra de caza en el «verano temprano por tanto designado» en 2010, libro de presupuesto en efectivo (PDF: 537 kilobytes)

Ya que la asociación del bienestar se centra para el viejo viento de la tierra de caza a principios del verano tan gerente nombrado, sociedad del club de la edad de oro de Yokohama-shi, puedo leer sobre el resultado de los deberes comprueba que la oficina estatal Hodogaya-ku realizó en una ventana de la sección de promoción del área de la oficina estatal Hodogaya-ku. Cuando desee leerlo, por favor póngase en contacto con la persona a cargo siguiente.

Punto esencial, estilo, especificaciones, resumen, las normas, reglas, resumen
Título de documentosFormatoCantidad de datos
El reclutamiento del bienestar se centra para viejo Yokohama-shi que caza el viento de la tierra a principios del verano tan gerentes nombrados punto esencial (PDF: 227 kilobytes)PDF228KB
Centro de bienestar de viejo Yokohama-shi que caza viento de la tierra a principios del verano tan estilo de aplicación del gerente designado (PDF: 2,209 kilobytes)PDF2,210KB
Centro de bienestar de viejo Yokohama-shi que caza viento de la tierra a principios del verano tan especificaciones del gerente designadas (PDF: 3,685 kilobytes)PDF3,686KB
Resumen (PDF: 784 kilobytes) del bienestar se centran para viejo Yokohama-shi que caza el viento de la tierra a principios del verano tanPDF785KB
El bienestar Yokohama-shi para las normas de instalaciones mayores (el sitio exterior)PDF133KB
El bienestar Yokohama-shi para las normas de imposición reglamentarias de instalaciones mayores (el sitio exterior)PDF120KB
Resumen (PDF: 92 kilobytes) sobre la designación del Hodogaya-ku, centro de bienestar de Yokohama-shi del gerente nombrado del modo viejoPDF93KB
Hodogaya-ku, centro de bienestar de Yokohama-shi del resumen del Comité selecto del gerente designado del modo viejo (PDF: 81 kilobytes)PDF82KB

Publico un informe de empresa presentado por la asociación del centro de bienestar del viejo viento de la tierra de caza a principios del verano tan gerente nombrado, sociedad del club de la edad de oro de Yokohama-shi.

Informe de empresa del gerente (PDF: 2,034 kilobytes) centro de bienestar de la vieja caza basan el viento en el «verano temprano por tanto designado» en 2006
Informe de empresa del gerente (PDF: 380 kilobytes) centro de bienestar de la vieja caza basan el viento en el «verano temprano por tanto designado» en 2007
Informe de empresa del gerente (PDF: 2,191 kilobytes) centro de bienestar de la vieja caza basan el viento en el «verano temprano por tanto designado» en 2008
Informe de empresa del gerente (PDF: 2,223 kilobytes) centro de bienestar de la vieja caza basan el viento en el «verano temprano por tanto designado» en 2009
Informe de empresa del gerente (PDF: 1,978 kilobytes) centro de bienestar de la vieja caza basan el viento en el «verano temprano por tanto designado» en 2010

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Pregunta a esta página

La sección de promoción del área del departamento de asuntos general Hodogaya-ku

Teléfono: 045-334-6302

Teléfono: 045-334-6302

Fax: 045-332-7409

Una dirección de correo electrónico: [email protected]

Vuelvo a la página en el frente

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