Política de la administración de Kanagawa-ku de 2024

　Aumentos demográficos, y se considera que una tendencia de aumentar sigue por el momento en Kanagawa-ku por las afluencias como generaciones del cuidado de los niños.
　La generación joven incluso la casa de transferencia causa un área y la vitalidad que es nueva conduciendo y reconoce la diversidad y la une con la fabricación de relaciones para ser capaz de asistir.
　Fijo mis ojos en «el sistema del distrito electoral de Kanagawa 100o aniversario» para alcanzar en «el VERDE X EXPO 2027» sostenido en 2027 y el mismo año, y toda la gente viva empuja adelante «el urbanismo alegre confiable, caliente» que se sigue viviendo para el animado en Kanagawa-ku.

«Quiero hacer el cuidado de los niños espero y crío la próxima generación juntos esperan, y una estrategia de fundamentos del plan 2022-2025 en medio de Yokohama-shi se concentra en la medida de siguientes tres para la realización de Yokohama» y empuja adelante a la dirección de una sala.

Una vieja persona, el promedio del cuidado de los niños perjudicado, el con la conexión, todos vivieron tan mucho tiempo en el país extranjero; local, para ser capaz de vivir en paz,
Es liso y se puede unir con los servicios administrativos.

Realiza una conexión, la asistencia buena de ella y accesorio de la sensación en el área, y toca vario encanto de Kanagawa-ku,
Empujo adelante el urbanismo que «quiere vivir y quiere seguir viviendo».

Empujo adelante un enfoque de la prevención del desastre y la prevención del crimen de autoacto, asistencia mutua, Kosuke para la seguridad esencial, vida confiable para todos todos ustedes.

El personal se hace como un y toma el directionality para apuntar a del plan Medio Yokohama-shi en la consideración y piensa en serlo allí para la fabricación de oficina de la sala confiada y acciones.

Realizo servicios administrativos en la rapidez exacta por más habilidad del personal.
Utilizo una tecnología digital y trabajo de la mejora de la conveniencia de la persona de la siguiente agencia.

Cada personal es consciente de la responsabilidad y un papel para ser asumido por uno y escucha una voz de habitantes de una sala.

Refuerzo la cooperación de cada sección para una solución del problema y pienso juntos en «el equipo Kanagawa» y coopero y trabajo.