Proyecto de promoción de apoyo de guardia de ello

Última fecha de actualización el 28 de septiembre de 2020

Resumen

Mientras veo un sistema de la tutela adulto y un intervalo después de que un padre está muerto, y una persona perjudicada recibe la defensa y el apoyo de la vida cotidiana,
Empujo adelante la fabricación de la estructura a seguir viviendo en el área en la paz.
Examiné la forma de pensar básica o la asignación del papel, la técnica de ese objetivo por este proyecto.

La fecha que se encuentra
Materiales, minutos durante ese día
Lista de miembros del comité

Horario, el orden del día
Tiempo	Día	Tiempo	Lugar	El orden del día
第 8 Tiempo	2010 El miércoles, 10 de febrero	De las 10:00 a las 12:00	Cuadrado de la estación de Kannai segundo edificio Sala de reuniones extraordinaria en el primer piso	1 sobre estructura del apoyo de guardia de ello (1) Sobre un gerente del alivio (2)Sobre el nombre de un motor, cada papel 2 sobre una promoción de apoyo proyectan el informe (plan) de la guardia de ello 3 y otros
第 7 Tiempo	2009 El martes, 17 de noviembre	De las 14:00 a las 4:00	El centro de formación Yokohama-shi 602.603 sala de reuniones	1 sobre estructura del apoyo de guardia de ello (1) Examen de un caso concreto (2)Sistema de apoyo de guardia de ello en la etapa de la vida 2 y otros
第 6 Tiempo	2009 El viernes, 16 de octubre	De las 14:00 a las 4:00	Matsumura que Construye anexo (602 salas de reuniones)	1 sobre estructura (plan) del apoyo de guardia de ello Examen... de... caso concreto 2 y otros
第 5 Tiempo	2009 El martes, 15 de septiembre	De las 15:30 a las 5:15	Matsumura que Construye anexo (503 salas de reuniones)	Nuevo arreglo de la discusión de la 1 vez pasada Es la estructura examinada (el plan) del apoyo de guardia de ello 2 3 resúmenes
第 4 Tiempo	2009 El martes, 18 de agosto	De las 14:00 a las 4:00	Edificio de Kannai Chuo (el lado de la empresa pública) 3A sala de reuniones	Nuevo arreglo de la discusión de la 1 vez pasada Es la estructura examinada (el plan) del apoyo de guardia de ello 2 3 resúmenes
第 3 Tiempo	2009 El viernes, 17 de julio	De las 14:00 a las 4:00	Edificio de Kannai Chuo (el lado de la empresa pública) 5B sala de reuniones	Nuevo arreglo de la discusión de la 1 vez pasada Es la estructura examinada (el plan) del apoyo de guardia de ello 2 3 resúmenes
第 2 Tiempo	2009 El viernes, 19 de junio	De las 14:00 a las 4:00	El centro de formación Yokohama-shi 604.605	1 apertura de una reunión Nuevo arreglo de la 2 vez pasada discusiones Nuevo arreglo de 3 puntos en cuestión 4 resúmenes
第 Una vez	2009 El viernes, 15 de mayo	De las 14:00 a las 4:00	Cuadrado de la estación de Kannai segundo edificio Sala de reuniones extraordinaria en el primer piso	1 apertura de una reunión 2 explicación del objetivo Con «el alivio» para la persona con una invalidez que vive en 3 áreas 4 resúmenes

■Materiales, minutos durante ese día

El octavo (el 10 de febrero de 2010)

El séptimo (el 17 de noviembre de 2009)

El sexto (el 16 de octubre de 2009)

El quinto (el 15 de septiembre de 2009)

El cuarto (el 18 de agosto de 2009)

El tercer (el 17 de julio de 2009)

El segundo (el 19 de junio de 2009)

El primer (el 15 de mayo de 2009)

■Lista de miembros del comité

Toshiaki Yashima (encontrando a secretario del representante de la liga que protege mente de Yokohama-shi y niño del cuerpo con una persona de invalidez)
Nobuko Sakata (Secretario general de federación de encontrar protección mente de Yokohama-shi y niño del cuerpo con una persona de invalidez)
Shiho Kawashima (abogado)
Kumiko Takizawa (Yokohama-shi el Consejo Nacional de Japón de la persona de la Asistencia social con una invalidez apoyan al coordinador del área del centro)
Keiji Sakano (Yokohama-shi Consejo Nacional de Japón de Asistencia social jefe de oficina del centro del alivio de la vida de Yokohama)
Keiko Kaneko (apoyan al director del diámetro del centro)
Koji Fukai (mantenimiento de la vida del área del Asahi-ku basan aliviadamente con un rubor al personal del par)
Chizuko Wada (mantenimiento de la vida del área del Asahi-ku basan aliviadamente con un rubor al personal del par)

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