Dirección sana

Cuando el enfoque del mantenimiento sano, los aumentos como empleados son la inversión para levantar la rentabilidad de la compañía en el futuro, le detengo y pienso en la fabricación de la salud como empleados desde un punto de vista parecido a una dirección, y la dirección sana es lo que practico estratégicamente.
Trae efectos como la vitalidad del empleado, la mejora de la productividad que una compañía trabaja en el mantenimiento sano, el aumento del empleado y se espera relacionarse para mejora de logros y mejora de la dirección de la organización.
※«La dirección sana» es la marca registrada del no taller de la dirección de la salud de la organización comercial.

Certifico una oficina que trabaja en la dirección sana como la oficina de la certificación de la dirección de la salud de Yokohama para difundir un concepto de la dirección sana extensamente en Yokohama-shi.
En cuanto a los detalles sobre el «sistema» de la certificación de la dirección de la salud de Yokohama, por favor ver la página de inicio de la estación de bienestar sana.

Lo evalúo desde el punto de vista de la «participación «la promoción de la dirección sana» «la evaluación del enfoque» y certifico la situación del ciclo PDCA del enfoque de la dirección sana en la oficina con el entendimiento del gerente» por la división de siguientes tres.

Clase A: Realizo el enfoque que encarnó estipulaciones como la declaración de la dirección sana y la intención
Clase AA: Cumplo con requisitos de la clase A y realizo el enfoque que concordó con el mantenimiento del sistema de promoción de la dirección más sana, el asimiento del problema sano del empleado y un problema de salud
Clase AAA: Cumplo con requisitos de la clase AA y evalúo el resultado del enfoque de acuerdo con un problema más sano y lo uno con el siguiente enfoque

※Cuando no cumplo con requisitos de la clase A, se hace de la certificación.

Como hay mucho número de las oficinas de la certificación sobre la clase A, publico una lista en el siguiente archivo.