Forma de pensar de la promoción digital Konan-ku

Konan-ku se elige en «la estrategia de Yokohama DX» como una sala modela de «la oficina de la sala digital» y apunta a «Konan digital caliente ※» y empuja la digitalización avanzada positivamente.

El digital que puede sentir, «se hizo conveniente» para 1 habitante de una sala
　Desafío que un enfoque lleve a la mejora de la conveniencia de servicios administrativos.
Digital para apoyar intercambio y la actividad de 2 áreas
　Utilizo una tecnología digital y apoyo a la gente seguida trabajando en un área.
El digital que «mejora de deberes, la eficacia» se siente para 3 empleados
　Causo el tiempo y el tiempo de aumento para estar enfrente de habitantes de una sala.

Expresé el digital al cual Konan-ku apuntó como «Konan digital caliente». La persona que tiene una impresión fría con el asunto mineral viene cuando lo oigo con el digital, pero aumenta el tiempo cuando empujando adelante la eficacia de mejora de conveniencia y deberes de la oficina de la sala de habitantes de una sala por el poder digital, Konan-ku está enfrente de habitantes de una sala y es una forma de pensar realizar «una oficina de la sala caliente» aún más.

• Un modo de trabajar para no elegir un lugar y una organización incluso el apoyo de deberes a la correspondencia de la enfermedad infecciosa como como la digitalización es difícil tarde.
• Mientras la correspondencia es difícil en el medio de papel en el mensaje de la información actualizada cada día como la vacunación de la corona.
• La posesión del verdadero negocio incluso un acontecimiento y la conferencia del tipo que se encuentra que realicé por un mal de la corona hasta ahora es difícil.

Trabajo en las medidas de la enfermedad infecciosas que están un problema urgente bien y puse un énfasis para apoyo del cuidado de los niños, educación, DX, el decarburization y lo organizo.

Solté una ventaja de «la extensión digital en todos los ciudadanos, áreas y promuevo DX de Yokohama como» ことを objetivo de hacer la ciudad llena del encanto.

Coloco cuatro años (a partir de 2022 hasta 2025) del principio a seguir trabajando de veras como una sala modela como «Primer Paso» para el logro, y el examen intenta el enfoque esto y el personal de un habitante de una sala, el área puede realizar un mérito digital en tres temas.

Utilizo digital para consulta o reportaje y empujo adelante el procedimiento administrativo en línea y persigo la conveniencia de habitantes de una sala.

Planeo la carga en la reducción de la gente seguida trabajando en el área que es un compañero de «la mejora de la comunidad por la colaboración» por la digitalización y apoye la digitalización local.

Utilizo digital y empujo adelante la eficacia de deberes y engendro el clima de la organización avanzado para un cambio.