Sobre una oferta del apoyo viceprincipal

Apoyo los deberes serios del viceprincipal principalmente. Además, incluyo la ayuda al trabajo serio en el cuarto de personal en especificaciones de trabajo.
Los contenidos se hacen ya que casi sigue.

[apoye como los deberes serios del viceprincipal]
　1.Apoyo del trabajo de oficina de la dirección de indolencia y diligencia del personal de una escuela
　2.La notificación del ajuste de la dirección de instalaciones apoya con la ayuda, un protector y el exterior
　3.Ayuda a considerar control
　4.Ayuda a investigación, contestan de Ministerio de Educación, Cultura, Deportes, Ciencia y tecnología y el Consejo de educación

[ayuda a trabajo serio en el cuarto de personal]
　1.Un teléfono y cosa de recepciones del invitado
　2.Cosa de un servicio del correo electrónico escolar y una recepción, surtido, distribución como la entrega a domicilio
　3.Cosa de letra y la fabricación material
　4.Cosa de preparaciones de la clase
　5.Además, cosa de los deberes leves que un presidente aceptado

Puedo llevar a cabo los contenidos de deberes mencionados anteriormente y presentarme a la gente que no vive en un distrito escolar en la escuela para trabajar en.
　　※Pero no es este límite cuando la secretaría del Consejo de educación Yokohama-shi lo reconoce.
Tener el certificado docente o no no importa.
Se aplica a la persona que no equivale a un asunto de la descalificación del Artículo 16 del método del empleado de la administración municipal.
En particular, hay experiencia de deberes sobre el trabajo de oficina de la persona experimentada de un trabajo de oficina, la actividad PTA experimentó a la persona en el profesor del retiro, el deber del Consejo de educación experimentó a la persona, la empresa privada y da la bienvenida a la gente que puede hacer funcionar el aparato OA básico.

Me designo como el personal de cita en el año fiscal basado en 2 del Artículo 22 del método del empleado de la administración municipal. Me asignan a la concentración de deberes de deber de la mente y deber en el servicio incluso el deber de guardar un secreto.

Hasta después del 1 de abril de 2025 - el 31 de marzo de 2026
※Cuando un presupuesto no se vota por en la asamblea de la ciudad de Yokohama en 2025, no se puede adoptar aun si paso la selección.

Menos de cinco días por semana

Menos de 29 horas por semana (menos de siete horas por día)
※Dentro del susodicho, los días del deber, las horas de trabajo, se decide después de la entrevista con el principal para las horas de trabajo por día durante los días del deber, día de una semana.

Salario por hora 1,608 yenes
Además, pago la equivalencia de la concesión de conmutación.

Cuando encuentro una condición, saco el seguro de desempleo, el seguro de la anualidad de bienestar, el seguro médico.

Por favor pregunte a una escuela que le recluta directamente.
Diga él/su sobre haber visitado la vista de una oferta del apoyo viceprincipal de la página Web de Yokohama-shi en esta ocasión.
Por favor coordine horarios de entrevista con un presidente.

En la entrevista con presidentes, «una aplicación, una tarjeta de entrevista» es necesaria. En la letra, por favor llénelo.
Por favor descárguelo que lo siguiente.
Aplicación, tarjeta de entrevista (PDF: 163 kilobytes)

Cuando no registra a profesores de media jornada con Yokohama-shi, rellena la siguiente aplicación de registro, y por favor tráigalo además.
Aplicación de registro (PDF: 315 kilobytes)

　No hay oferta ahora.

Sobre el reclutamiento del personal de cita, los profesores de media jornada del temporal, por favor confirme esta página.
Sobre el personal de cita, un profesor de media jornada del temporal