Revisión de actitud sobre el decarbonization

Realicé una investigación sobre la situación de enfoque del decarbonization o la situación de introducción como un problema, nueva energía, instalaciones de ahorro de energía para promover un enfoque del decarbonization de todo el tamaño pequeño de la ciudad y compañías de tamaño medio.

[informe (extracto)]
Sobre una razón seguir trabajando de 1 decarbonization
　«Encontró una solicitud social», pero eran la mayor parte mucho, y era el 42% (+ el 8% + de la vez pasada proporciones), y resultó la segunda vez más pasada en el 63% (+ el 2% + de la vez pasada proporciones) «ser capaz de esperar que un coste cortó y eficacia» que era el tercero.
Sobre un problema en trabajo en 2 decarbonization
　«El funcionamiento - del fondo para enfrentarse con el aumento del coste era difícil», pero mayoría, «Carezco de conocimiento y know-how» disminuido con el 41% (la vez pasada proporción ▲ el 6%) mayoría en el 53% (+ el 7% + de la vez pasada proporciones), y era capaz de llamar esa penetración de la información sobre el decarbonization avanzó.
La situación de imposición del enfoque para 3 decarbonization
　«Un enfoque organizado del ahorro de poder ‧ no se vio en el cambio grande del 52% (+ el 1% + de la vez pasada proporciones) el segundo más grande ahorro de energía del aire acondicionado ‧ iluminación» mientras había la mayor parte «Me hago la CONDUCIDA de la iluminación» como la vez pasada en el 64% (+ el 7% + de la vez pasada proporciones), y la extensión avanzó constantemente.

[método de imposición]
1 sujeto de revisión
　Persona de compañía 10,000 en Yokohama-shi
2 período de investigación
　Es el miércoles, 30 de agosto a partir del martes, 1 de agosto de 2023
3 situación de colección
　El número de las respuestas eficaces 1,380 persona (aproximadamente el 14%)

La imposición de la revisión de actitud relata la versión del PDF sobre 2023 decarbonization (PDF: 2,932 kilobytes)

[informe (extracto)]
Sobre la necesidad de seguir trabajando de 1 decarbonization
　Cuando que «Sentí la necesidad y he trabajado ya» ajustado «Creía que era necesario trabajar, pero no ha trabajado aún» a decarbonization, se reveló que aproximadamente el 80% (el 82%) pensaba, «es necesario trabajar» adelante.
Sobre un problema en trabajo en 2 decarbonization
　«El conocimiento y el know-how eran cortos» (el 47%), y si «el funcionamiento - del fondo para enfrentarse con el aumento del coste fuera difícil», y (el 46%) estaba más del 40% juntos, era mayoría, y se reveló que no había el cambio grande según la escala según el tipo de industria en cuanto a estos dos artículos.
¿Realiza la dirección, la operación con el punto de vista de la contribución a 3 ODS (objetivo de desarrollo sostenible)?
　«Realicé» la dirección, la operación con el punto de vista de la contribución a ODS, pero el 17% y la compañía que contestó era aproximadamente el 30% (el 33%) y el 15%, «Examino la correspondencia» era capaz de confirmar lo que siguieron trabajando adelante de modo que la escala del empleado fuera grande.

[método de imposición]
1 sujeto de revisión
　Persona de compañía 10,000 en Yokohama-shi
2 período de investigación
　Es el lunes, 11 de octubre a partir del martes, 28 de septiembre de 2021
3 situación de colección
　El número de las respuestas eficaces 2,203 persona (aproximadamente el 22%)

La imposición de la revisión de actitud relata la versión del PDF sobre decarbonization, ODS (PDF: 14,493 kilobytes)