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Es el texto de aquí.

[Seya-ku] El personal de cita del año fiscal de Seya-ku de 2025 (miembro del niño a casa apoyan (precio de la psicología) (trabajo de la base mensual))

El 1 de mayo de 2025 adopción

Última fecha de actualización el 25 de marzo de 2025

Especificaciones de trabajo

  1. Deberes (el asimiento del hecho, reportaje, correspondencia de consulta, ajuste) sobre familia del niño
  2. Tarea de apoyo de apoyar requerido, un niño de protección requerido, una mujer embarazada autorizada
  3. Cooperación, colaboración con las organizaciones relacionadas como centros de consulta del niño
  4. Deberes de ajuste en la pertenencia sobre el apoyo basado en la evaluación de la psicología
  5. Cuidado de los lados psicológicos como un niño o el protector
  6. Otros supervisores inmediatos confiesan que son necesarios
  7. Deberes de seguir a otro personal
  8. Deberes de atención de desastres (apoyando básicamente deberes sólo en cuanto a las horas de trabajo) en el momento del acontecimiento del desastre a gran escala

Estipulaciones de aplicación

La persona que satisface todos los siguientes asuntos importantes

  1. La cosa que está más allá de la graduación del instituto de enseñanza secundaria desde el 1 de abril de 2025
  2. Puede hacer deberes de apoyo de consulta (teléfono, ventana, visita de casa)
  3. Puede hacer la operación básica (introduzca como palabras de Excel, operación terminal) del PC
  4. Dominando un curso equivalente a sujeto para especializarse en psicología en el maestro autorizado de psicología o universidad y la escuela de posgrado o esto y graduación

Varias personas de la oferta

Unos cuantos llaman

Una condición del deber y recompensa

Período de cita

A partir del 1 de mayo de 2025 al 31 de marzo de 2026
※Cuando el trabajo de las mismas especificaciones de trabajo se establece después de la expiración durante el período de cita mencionado anteriormente y cuando un resultado de la prueba de capacidad está bien, me puedo designar otra vez sin según una llamada abierta a participantes. (hasta cuatro veces)

Horas de trabajo

De las 8:45 a las 17:15.
(durante una hora cuando un supervisor inmediato lo designa entre el deber una ruptura)

Día del deber

Cuatro días por semana
(excepto un día cuando un supervisor inmediato lo designa de antemano el domingo entre hasta el sábado y de lunes a viernes)

Lugar del deber

El niño de Seya-ku a casa apoya la sección (190, Futatsubashicho, Seya-ku)

Sueldo

Base mensual 263,900 yenes (proveo de concesión del final del término, tratamiento médico diligente, gasto de desplazamiento (suma de equivalencia de gastos actual) por separado)

Vacaciones

Vacaciones anuales, vacaciones de verano

Seguro social

Saco el seguro médico (asociación de la cooperativa de personal de Yokohama-shi), seguro de la anualidad de bienestar, seguro de desempleo

Otros

Otras condiciones del deber están basadas en las normas relacionadas como las normas sobre un sueldo del personal de cita y la compensación del gasto en el año fiscal Yokohama-shi.

Métodos de aplicación

Lo trae, o por favor presente una aplicación a una ventana por el correo antes de una fecha límite para la sumisión.

Aplicación

※Por favor note que no devolverá los documentos que le hacían presentarlo.

Fecha límite para sumisión

Debe llegar antes del lunes, 7 de abril de 2025 (cuando lo traigo a una ventana hasta las 17:00)

Un método de selección y horario

Realizo la primera selección (proyección de papel) y realizo la segunda selección (entrevista) de un passer.

Aviso del primer resultado de selección

Transporto un resultado en aproximadamente el 10 de abril de 2025.

La segunda selección (entrevista)

Para la primera selección passer, lo realizo en cualquiera del 15 de abril de 2025 al 17 de abril de 2025.
Le diré al tiempo y el lugar por separado.

Aviso del segundo resultado de selección

Transporto un resultado en aproximadamente el 23 de abril de 2025.

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Pregunta a esta página

El niño del centro médico de bienestar de Seya-ku a casa apoya la sección

Teléfono: 045-367-5760

Teléfono: 045-367-5760

Fax: 045-367-2943

Una dirección de correo electrónico: [email protected]

Vuelvo a la página en el frente

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