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[Aoba-ku] El personal de cita de 2025 años fiscales (los empleados como el niño a casa apoyan la sección, niños chequeo médico) la oferta de registro
Última fecha de actualización el 10 de febrero de 2025
Dirección de la oferta de registro
La lista del registro ofrece tipos del trabajo (PDF: 191 kilobytes)
Especificaciones de trabajo
1 niños chequeo médico, personal de trabajo de enfermería
Niños ayuda de deberes de chequeo médica (medida, ayuda del chequeo, nuevo arreglo del voto del chequeo)
2 maternales y deberes de la salud de los niños, personal de trabajo de enfermería
(1) Deberes de respuesta de la consulta (ventana, teléfono, visita) de una mujer embarazada y el más trasero
(2) Deberes de estímulo de consulta a chequeo de niños non-testee
(3) Deberes necesarios para imposición del otro negocio maternal y negocio de la salud de los niños
3 niños chequeos médicos, personal del asistente de dentista
Niños ayuda de deberes de chequeo médica (ayuda del chequeo, dirección colectiva, consulta individual, nuevo arreglo del registro)
4 niños chequeos médicos, personal del dietista
Niños ayuda de deberes de chequeo médica (ayuda del chequeo, dirección colectiva, consulta individual, nuevo arreglo del registro)
1-4 es común
Deberes de atención de desastres (apoyando básicamente deberes el cincel en horas de trabajo) en el momento del desastre a gran escala
Calificaciones
La persona que satisface el siguiente asunto importante
1 niños chequeo médico, personal de trabajo de enfermería y maternal y deberes de la salud de los niños, personal de trabajo de enfermería
Siendo enfermera, enfermera de la salud, cualquiera del profesor obstétrico
2 niños personal del asistente de dentista de chequeo médico
Asistente de dentista
3 niños personal del dietista de chequeo médico
Dietista
La cláusula de la descalificación (1-3 es común)
Cuando equivalgo a una razón de la descalificación sobre la adopción para fijar para el Artículo 16 del método del empleado de la administración municipal, no puedo designar al personal de cita en el año fiscal.
- La persona antes de dejar de recibir la ejecución hasta que me condene al castigo que está más allá del encarcelamiento y termina la ejecución o
- La persona que consigue un castigo del descarte disciplinario como el personal Yokohama-shi y no pasa en dos años a partir de un día de la disposición referida
- La persona que destinó un delito y se condenó al castigo para prescribir en Comisión del Personal Nacional o puesto del miembro del comité de la reunión del comité justa en el Capítulo 5 del método del empleado de la administración municipal
- La persona que formó el partido político u otros grupos que insistieron en destruir la Constitución de Japón o el gobierno establecido abajo por la violencia en después durante un día de la Constitución de la imposición de Japón o se afiliaron a esto
- La persona que es decidido con el ejemplo convencional por normas de la ley (la ley núm. 149 de 1999) el Párrafo 3 del Artículo 3 de provisiones suplementario revisando una parte del derecho civil
Condición del deber
Período de cita
A partir de un día designado al 31 de marzo de 2026
Los resultados del deber pueden designar casos buenos otra vez. (hasta cuatro veces)
Horas de trabajo, día del deber, sueldo
| Designación del título de trabajo | Día del deber | Horas de trabajo | La cantidad de recompensa (la cantidad estimada en el presente. |
Vacaciones |
Otros |
|---|---|---|---|---|---|
| Niños chequeo médico, el personal de trabajo de enfermería | Niños día de imposición de chequeo médico |
En 8:30-17:15 |
Salario por hora 1,756 yenes | Cuando cumplo con requisitos constantes, doy vacaciones anuales, vacaciones de verano | ・Gasto de desplazamiento (la cantidad de equivalencia de gastos actual) suministro |
| Maternal y deberes de la salud de los niños, el personal de trabajo de enfermería | En el lunes hasta el viernes Semana de 1 a 5 |
En 8:30-17:15 |
Salario por hora 1,680 yenes | Cuando cumplo con requisitos constantes, doy vacaciones anuales, vacaciones de verano | ・Gasto de desplazamiento (la cantidad de equivalencia de gastos actual) suministro ・Cuando cumplo con requisitos constantes, se provee de un tratamiento médico diligente una concesión del final del término ・Cuando cumplo con requisitos constantes, saco el seguro social (seguro médico, seguro de la anualidad de bienestar, seguro de desempleo) |
| Niños chequeo médico, el personal del asistente de dentista | En el lunes y el martes, el jueves y el viernes Un día un mes - alrededor de 5o |
En 8:45-16:15 |
Salario por hora 1,756 yenes | Cuando cumplo con requisitos constantes, doy vacaciones anuales, vacaciones de verano | ・Gasto de desplazamiento (la cantidad de equivalencia de gastos actual) suministro |
| Niños chequeo médico, el personal del dietista | En fuego, el jueves y el viernes Un día un mes - alrededor de 5o |
En 8:45-16:15 Cuatro horas por día o 6 horas 15 minutos |
Salario por hora 1,756 yenes | Cuando cumplo con requisitos constantes, doy vacaciones anuales, vacaciones de verano | ・Gasto de desplazamiento (la cantidad de equivalencia de gastos actual) suministro |
Lugar del deber
Centro médico de bienestar de Aoba-ku
Vacaciones
Es del 31o, el 1 de enero al 3o de la fiesta nacional, el 29 de diciembre
Chequeo del tiempo con empleado
Le puedo hacer contratarle como necesario y a veces someterse a un chequeo.
Otros
Otras condiciones del deber están basadas en las normas relacionadas como las normas sobre un sueldo del personal y la compensación del gasto en el año fiscal Yokohama-shi.
Precedente de condición
Este asunto supone que un presupuesto se vote por en la asamblea de la ciudad de Yokohama en 2025 precedente de condición.
Una aplicación, un método de selección y horario del registro
Documentos de aplicación
| Método de selección | Sobre selección |
|---|---|
| Procedimiento de registro | La aplicación siguiente trae o correo antes, y por favor preséntelo a documentos de registro (el correo del personal de cita del año fiscal ※ (la suma del día) formulario de inscripción, el personal de aplicación de cita del año fiscal y curriculum vitae, licencia de calificación) después de llenar los requisitos. |
| Selección de entrevista | Realizo la selección de entrevista sobre el tipo de trabajo, la gente a que la condición se aplica como los días del deber para alistar reclutas de un registrante. Diré a la persona que le hacía registrarse sobre la fecha de entrevista y tiempo individualmente. Después de la imposición de selección, le informaré un resultado de la selección. |
| Cita | Cuando se hace la adopción a consecuencia de la selección, realizo un procedimiento de cita como el personal de cita en el año fiscal. |
※Instrucciones※
El registro no promete la cita.
No le informo de la entrevista aun si le hago registrarse cuando no corresponde a una condición.
[Archivo del PDF]
El personal de aplicación de cita del año fiscal y curriculum vitae (PDF: 114 kilobytes)
[archivo de la palabra]
El personal de aplicación de cita del año fiscal y curriculum vitae (una palabra: 22 kilobytes)
Sumisión
１．En caso de correo
〒225-0024
31-4, Ichigaocho, Aoba-ku
Los empleados de persona a cargo del niño de la oficina estatal Aoba-ku a casa apoyan el precio de cita del año fiscal de la familia del niño de la sección
２．Cuando lo traigo a una ventana
Tráigalo al Aoba-ku el primer piso de la oficina estatal 37a ventana.
Fecha límite para sumisión
Hasta el martes, 18 de febrero de 2025 (cuando deseo de designar el 1 de abril de 2025)
※En caso del correo, debe llegar
※En caso de traer hasta las 17:00
Además, para la validez del registro que desea designar, es hasta el 31 de marzo de 2026.
Referencia
Aoba-ku, el niño de la oficina estatal de Yokohama-shi a casa apoya la sección
Personal de precio de adopción de cita del año fiscal
Teléfono: 045-978-2459
Correo electrónico: [email protected]
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