¡Tengo correr del seminario de aclaración de derechos humanos para compañías Yokohama-shi!

　En últimos años «el respeto a derechos humanos» y «promoción de la diversidad» (diversidad) se exige de una compañía.
　Introduzco una indirecta poco, cualquiera es fácil a trabajar mientras el conferenciante que trabajó como la persona preocupada de obstáculo severa con fuerza de la audiencia en una compañía está de pie en la propia experiencia por este seminario y hacerse fácil a crecer.
　¡Como digo sobre una forma de pensar tomar el cuidado bueno de uno y la gente en la circunferencia en la vida cotidiana en el lugar de trabajo claramente alegremente, por favor lo ver en cualquiera por causalidad!