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- [la estación de jóvenes del niño] Los empleados de cita del año fiscal [el trabajo de la suma del día] (maternal y deberes de apoyo del trabajo de oficina de negocio de la salud de los niños) ofrecen la dirección (el 1 de abril de 2025 adopción)
Última fecha de actualización el 6 de febrero de 2025
Es el texto de aquí.
[la estación de jóvenes del niño] Los empleados de cita del año fiscal [el trabajo de la suma del día] (maternal y deberes de apoyo del trabajo de oficina de negocio de la salud de los niños) ofrecen la dirección (el 1 de abril de 2025 adopción)
Dirección de la oferta
Especificaciones de trabajo
(maternal y deberes de apoyo del trabajo de oficina de negocio de la salud de los niños)
Deberes de ayuda de la recepción de aplicación de cada sistema de promoción para afectar un negocio y el trabajo de oficina de decisión de suministro
(niños de la institución médicos negocio de chequeo médico)
El apoyo de deberes de cada trabajo de oficina de gasto de afectar dos negocio
3 recepciones telefónicas, colección del documento y entrega, nuevo arreglo del material, introducen deberes
Deberes adicionales provisionales de 4 u otro temporal
※ Además, deberes de atención de desastres (apoyando básicamente deberes el cincel en horas de trabajo) en el momento del acontecimiento del desastre a gran escala
Calificaciones
La persona que satisface el siguiente asunto importante
- Puede hacer la operación básica del PC, una ventana, una recepción telefónica
Varias personas de la oferta
Unos cuantos llaman
Cláusula de la descalificación
Cuando equivalgo a una razón de la descalificación sobre la adopción para fijar para el Artículo 16 del método del empleado de la administración municipal, no puedo designar al personal de cita en el año fiscal.
- La persona antes de dejar de recibir la ejecución hasta que me condene al castigo que está más allá del encarcelamiento y termina la ejecución o
- La persona que consigue un castigo del descarte disciplinario como el personal Yokohama-shi y no pasa en dos años a partir de un día de la disposición referida
- La persona que destinó un delito y se condenó al castigo para prescribir en Comisión del Personal Nacional o puesto del miembro del comité de la reunión del comité justa en el Capítulo 5 del método del empleado de la administración municipal
- La persona que formó el partido político u otros grupos que insistieron en destruir la Constitución de Japón o el gobierno establecido abajo por la violencia en después durante un día de la Constitución de la imposición de Japón o se afiliaron a esto
- La persona que es decidido con el ejemplo convencional por normas de la ley (la ley núm. 149 de 1999) el Párrafo 3 del Artículo 3 de provisiones suplementario revisando una parte del derecho civil
Condición del deber
Período de cita
A partir del 1 de abril de 2025 al 31 de marzo de 2026
※Cuando el trabajo de las mismas especificaciones de trabajo se establece después de la expiración durante el período de cita mencionado anteriormente y cuando un resultado de la prueba de capacidad está bien, me puedo designar otra vez sin según una llamada abierta a participantes. (hasta cuatro veces)
Horas de trabajo, día del deber, sueldo
Horas de trabajo | De las 8:45 a las 17:15 (incluso ruptura una hora) |
---|---|
Día del deber | Cinco días un deber de la semana excepto los sábados, los domingos, y vacaciones y vacaciones de Año Nuevo (del 29 de diciembre al 3 de enero) |
Sueldos | ・La suma del día 10,320 yenes (la cantidad de 2024 resultados. Una recompensa se puede cambiar durante un período de cita.) |
Vacaciones | ・Vacaciones anuales |
Otras condiciones del deber están basadas en las normas relacionadas como las normas sobre un sueldo del personal de cita y la compensación del gasto en el año fiscal Yokohama-shi.
Lugar del deber
El cuidado de los niños del área del lugar de jóvenes del niño de la oficina estatal de Yokohama-shi apoya la sección (una dirección: 6-50-10, Honcho, Naka-ku, Yokohama-shi)
Chequeo del tiempo con empleado
El empleado anticipado va a realizar un chequeo después de la oferta de trabajo informal.
※Un local: La asociación de la medicina preventiva de Kanagawa centra la oficina médica (diré a una persona nombrada no oficialmente como sobre los detalles.)
Otros
Otras condiciones del deber están basadas en las normas relacionadas como las normas sobre un sueldo del personal y la compensación del gasto en el año fiscal Yokohama-shi.
Un método de selección y horario
Método de selección | Sobre selección |
---|---|
Proyección de papel |
La sumisión siguiente es el correo o trayendo antes, y por favor preséntelo a documentos de aplicación (※ aplicación, aplicación de selección [hoja atada]) después de llenar los requisitos. |
Selección de entrevista |
Realizo la selección de entrevista sobre el pasado para la proyección de papel. |
Cita | Cuando se hace la adopción a consecuencia de la selección, realizo un procedimiento de cita como el personal de cita en el año fiscal. |
Documentos de aplicación
Un personal de aplicación de cita del año fiscal (el primer estilo) (Excel: 22 kilobytes)
Aplicación de selección de Yokohama-shi [hoja atada] (una palabra: 31 kilobytes)
Por favor note que no devolverá los documentos de sumisión.
Puedo no usar la información personal puesta en una lista en documentos de sumisión para además del procedimiento de cita del personal de cita en el año fiscal.
Sumisión
〒231-0005
6-50-10, Honcho, Naka-ku, Yokohama-shi
El cuidado de los niños del área del lugar de jóvenes del niño de Yokohama-shi apoya la sección
Se dirige a un personal de persona a cargo de adopción de cita del año fiscal
Fecha límite para aplicación
El viernes, 14 de febrero de 2025 17:00 (debe llegar)
Un lector del PDF puede ser necesario por separado para abrir el archivo del Formato del Documento Portátil.
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Pregunta a esta página
El cuidado de los niños del área del lugar de jóvenes del niño de Yokohama-shi apoya la sección
Teléfono: 045-671-2455
Teléfono: 045-671-2455
Una dirección de correo electrónico: kd-oyakohoken@city.yokohama.lg.jp
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