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- [la oferta se terminó] [la secretaría del Consejo de educación] Los empleados de cita del año fiscal (bienes culturales deberes relacionados con la protección, trabajo de la base mensual) ofrecen la dirección (el 1 de abril de 2025 adopción)
Es el texto de aquí.
[la oferta se terminó] [la secretaría del Consejo de educación] Los empleados de cita del año fiscal (bienes culturales deberes relacionados con la protección, trabajo de la base mensual) ofrecen la dirección (el 1 de abril de 2025 adopción)
Última fecha de actualización el 26 de febrero de 2025
Lo levanto sobre el personal de cita (bienes culturales deberes relacionados con la protección) en el año fiscal responsable de la secretaría del Consejo de educación sección de activos cultural de toda la vida que aprende activos culturales.
1.El tipo de la oferta del trabajo, la adopción planeó al personal
(1) Miembro de tipo de la oferta de trabajo trabajador de trabajo fijo de activos cultural
(2) Posición social Personal de cita del año fiscal basada en 2 del Artículo 22 del método del empleado de la administración municipal
(3) Algún nombre de personal de la oferta
2.Deberes principales
(1) Deberes sobre protección, la sucesión, utilización, la investigación sobre activos culturales
(2) Los asuntos generales, considerando deberes relacionados con el trabajo de oficina
(3) Además, deberes de atención de desastres (apoyando básicamente deberes el cincel en horas de trabajo) en el momento del acontecimiento del desastre a gran escala
3.Calificaciones
Lo asumo una persona que encuentra todas las siguientes condiciones.
(1) Desde el 1 de abril de 2025, es (con la posibilidad) más que la graduación del instituto de enseñanza secundaria
(2) El teléfono, la recepción de la ventana, el PC que la operación básica (fabricación de un documento y el material por la palabra de Excel) es posible
(3) Es una persona con el interés y la voluntad para protección, la sucesión, utilización, la investigación sobre activos culturales
※Pero la siguiente persona correspondiente a un asunto de la descalificación del Artículo 16 del método del empleado de la administración municipal no puede tomar un examen.
(los detalles, por favor identifique la columna del informe del «personal de aplicación de cita del año fiscal» camarote inferior.)
4.Período de cita
A partir del 1 de abril de 2025 al 31 de marzo de 2026
※Cuando el trabajo de las mismas especificaciones de trabajo se establece después de la expiración durante el período de cita mencionado anteriormente y cuando un resultado de la prueba de capacidad está bien,
Me puedo designar otra vez sin según una llamada abierta a participantes. (hasta cuatro veces)
5.Condición del deber
(1) Lugar del deber
El lugar que la secretaría del Consejo de educación Yokohama-shi sección de activos cultural de toda la vida que aprende y Consejo de educación designa
(2) Los días del deber, tiempo
Cuatro días por semana (durante vacaciones de Año Nuevo, hago) con unas vacaciones en (1o durante un día en designarlo en del lunes al viernes además de sábados, domingos y vacaciones)
De las 8:30 a las 17:00 (a partir de mediodía de la ruptura hasta las 13:00)
(3) Sueldos
Recompense la base mensual 193,900 yenes
※Es la cantidad estimada en el momento de la llamada abierta a participantes. La cantidad de dinero puede ser cambiada por revisiones del sistema. Además, una concesión diligente se paga el gasto de desplazamiento y 期末.
(4) Vacaciones
Vacaciones anuales, baja por enfermedad, baja por maternidad, entrando en luto de vacaciones, vacaciones de verano
(5) Seguro social
Saco el seguro médico (asociación de la cooperativa de personal de Yokohama-shi), seguro de la anualidad de bienestar, seguro de desempleo
※Otras condiciones del deber están basadas en las normas relacionadas como las normas sobre un sueldo del personal de cita y la compensación del gasto en el año fiscal Yokohama-shi.
※Los contenidos mencionados anteriormente son cosas en el momento de la llamada abierta a participantes y se pueden cambiar.
6.Método de selección, horario
(1) La primera selección
Realizo la proyección de papel y notifico a todos los miembros de un resultado.
(2) La segunda selección
Realizo una entrevista (designo a cualquiera 1o del viernes en el 14o a partir del miércoles, 12 de marzo de 2025) y notifique a todos los miembros de un resultado.
※Notifico la primera selección passer de la fecha y tiempo, el local.
(3) Chequeo
Notifico la segunda selección passer de un horario (el final del plan del marzo), un local.
7.Método de aplicación
(1) Documentos de sumisión ※Por favor note que no devuelve la aplicación.
Ah, un personal de aplicación de cita del año fiscal (el primer estilo) (para bienes culturales deberes relacionados con la protección)
Un personal de aplicación de cita del año fiscal (el primer estilo) (una palabra: 22 kilobytes)
イ composición (me lleno esta ciudad predeterminó el papel. La función de la documentación de escritura de la izquierda a la derecha, el PC disponible aproximadamente 800 caracteres)
Una tarea, en «¿los deberes de protección de bienes culturales, cómo puede hacer el uso del pasado su experiencia?»
※Por favor conteste sobre la base del pasado su experiencia.
Papel de la composición (Palabra) (una palabra: 85 kilobytes)
Papel de la composición (PDF) (PDF: 187 kilobytes)
Un cormorán una forma larga 3 sobre (como envían un aviso del primer resultado de selección, especifique una dirección de vuelta, y por favor ponga un sello de 110 yenes) para contestar
(2) Período de la recepción
Del lunes, 10 de febrero de 2025 al miércoles, 19 de febrero de 2025 ※Debe llegar
(3) Sumisión
En caso de un correo
〒231-0005
6-50-10, Honcho, Naka-ku, Yokohama-shi
Se dirige a una persona a cargo de la secretaría del Consejo de educación Yokohama-shi sección de activos cultural de toda la vida que aprende activos culturales «persona a cargo de adopción»
※Por favor envíelo por el correo registrado simple que se maneja por supuesto.
Caso con イ
Oficina estatal de Yokohama-shi
Viene al 14o piso, y por favor llame a la persona a cargo de la sección de activos cultural de toda la vida que aprende personal de activos cultural sobre un teléfono atado a la recepción.
※Tiempo en: A partir de 8:45 de días laborables hasta las 17:00 (a partir de mediodía excepto las 13:00)
≪La ubicación≫
6-50-10, Honcho, Naka-ku, Yokohama-shi
※Lo pone en una lista delante del sobre por un déficit con «el personal de cita del año fiscal (bienes culturales deberes relacionados con la protección) vida en el interior de aplicación de selección», y por favor preséntelo.
8.Otros
・No uso la información personal que el Consejo de educación colecciona en esta selección con un objetivo excepto el trabajo de oficina sobre la selección y la adopción en absoluto. Pero uso la información personal del adoptador como la información de asuntos del personal.
・Por favor note que no puede devolver la aplicación.
・Esta oferta asume la decisión del precedente de condición de presupuesto en 2025.
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Pregunta a esta página
Secretaría del consejo de educación departamento de asuntos general sección de activos cultural de toda la vida que aprende
Teléfono: 045-671-3282
Teléfono: 045-671-3282
Fax: 045-224-5863
Una dirección de correo electrónico: [email protected]
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