- Página de la cumbre de Yokohama-shi
- Información de la administración municipal
- Política, acercarse
- Enfoque principal
- Igualdad entre hombres y mujeres
- Investigación relacionada con la igualdad entre hombres y mujeres
- La revisión para el apoyo trabajador por mujer soltera de trabajo no regular en 2020 para empleo Yokohama-shi época glaciar en un informe de desarrollo de negocios y generación
Es el texto de aquí.
La revisión para el apoyo trabajador por mujer soltera de trabajo no regular en 2020 para empleo Yokohama-shi época glaciar en un informe de desarrollo de negocios y generación
Utilizo una subvención de aceleración de apoyo de generación del empleo del área la época glaciar del país y empujo adelante un enfoque a apoyar a la mujer soltera de trabajo no autorizada de la generación para un empleo época glaciar. Del octubre de 2020 al enero de 2021, el empleo autorizado de la mujer soltera de trabajo no regular de la generación realizó las investigaciones siguientes para el desarrollo del programa de apoyo trabajador eficaz para hacérlolo entre la persona preocupada y una compañía para un empleo época glaciar.
Última fecha de actualización el 23 de abril de 2021
Resumen de investigación
Esta investigación consiste en «la investigación de la persona preocupada» y «investigación de la compañía». «La investigación de la persona preocupada» consiste en un cuestionario de Web e investigación de entrevista. «La investigación de la compañía» es la investigación de entrevista.
La investigación de la persona preocupada (Cuestionario de web)
Método de imposición
La investigación de web (supervisan la investigación)
Sujetos de revisión
La mujer soltera (pero excepto la madre soltera) quien remite a 34-49 años que viven en un área metropolitana
300 personas lo contestan protegiendo (159 personas regulares, 141 personas no regulares)
Período de realización
Del 23 de octubre de 2020 al 26 de octubre ※Reclutamiento de cooperadores de entrevista
La investigación de la persona preocupada (entrevista)
Método de imposición
Oyendo con una reunión, el en línea
Período de realización
De noviembre de 2020 a enero de 2021
La situación de imposición
Dos entrevista del grupo *2 vez
Entrevista de tratamiento individual dos veces = total de 6
Investigación de la compañía
Método de imposición
Oyendo con una reunión, el en línea
Se apunta para la imposición
20 compañías de la ciudad (la compañía en la cual una oficina estaba en Yokohama-shi y consintió en una petición de la investigación)
Lo consideré sobre una escala y el tipo de industria de modo que no hubiera la desviación
Período de realización
De noviembre de 2020 a enero de 2021
Informe
Un lector del PDF puede ser necesario por separado para abrir el archivo del Formato del Documento Portátil.
La persona que no lo tiene lo puede descargar gratuitamente de la compañía del Adobe.
A descargar del DC del Lector de Adobe Acrobat
Pregunta a esta página
La sección de promoción de la igualdad entre hombres y mujeres de la estación de la dirección de la política
Teléfono: 045-671-2017
Teléfono: 045-671-2017
Fax: 045-663-3431
Una dirección de correo electrónico: [email protected]
Vuelvo a la página en el frente
Page ID: 578-491-705
