Apoyo del sistema/calificación de la estructura/formación de la formación del personal

Después de la adopción, allí es el sistema para apoyar principalmente en un entrenador (el personal jerárquico responsable de la educación del nuevo personal de adopción) en el lugar de trabajo y es confiable ya que puedo trabajar hablando del proceso y una pregunta, un problema del trabajo.
Llevo los conocimientos técnicos que son profundos en un generalist que trabaja en la asistencia social extensamente y el campo específico después haber experimentado el amplio campo y piense en un especialista, una medida mostrar el poder, y lo mejoro, y el camino del crecimiento incluso el modo que el uso de fabricación de attemptability y el adjustability varía.
Además, promuevo para un trabajo de responsabilidad y extensión en una posibilidad de hacerme un líder que toma el bienestar de Yokohama-shi y mostrar el poder.

En Yokohama-shi, realizo la formación según la jerarquía que aceptó los años de experiencia de llevar la formación de adquirir la capacidad como el miembro de ocupación administrativa y capacidad de la especialidad como el correo de asistencia social con la conciencia como el empleado público.
A través de la acumulación que practica por rutinas diarias, mejoro el conocimiento y una técnica, la capacidad como el trabajo del especialista compartiendo el aprendizaje en la formación con el jefe y un compañero de trabajo en OJT (En la Capacitación laboral) en el lugar de trabajo.
Además, puse un índice «escala del transportista» de la capacidad de querer que usted lo lleve como un trabajo de la asistencia social y agarre la situación de adquisición de la capacidad de la propia especialidad, y el objetivo al siguiente paso se presenta.

En Yokohama-shi, la formación de levantar la capacidad básica ya que el miembro de la ocupación administrativa es satisfactorio, y la formación de levantar la capacidad de la especialidad ya que el trabajo de la asistencia social está preparado para en abundancia.

Trabajo de la asistencia social de Yokohama-shi, introducción de trabajo de la psicología «acompañamiento». Paso y vuelvo