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Última fecha de actualización el 8 de febrero de 2021

Es el texto de aquí.

(ejemplo de discriminación de invalidez 2) las oficinas de la molestia de miembros

  • Todos los ejemplos enviados no equivalen a «la discriminación de invalidez». Además, de hecho, los contenidos de mención no confirman.
  • La información sobre los nombres como un individuo, las instalaciones se excluyen de contenidos del anuncio públicos.
  • La explicación detallada como un ejemplo o la situación para la oración larga publica el punto.

Contenidos del ejemplo

Los contenidos del vídeo que juzga de la formación de derechos humanos en el lugar de trabajo lo juntaron al lado de la discriminación que una persona con una invalidez recibida en caso de un gran desastre del terremoto, pero el comentario del objetivo «que no había ayuda para ello aun si tal gente se deshiciera de en el momento de tal desastre». repetido más tarde con delante de esto consideró un vídeo.
En la repetición de tal comentario y el ser humano que había alrededor de la audiencia que en el silencio, no pensé muchísimo con el lugar de la formación de derechos humanos. Sentí que no ayudó a nadie en caso de la emergencia en este lugar de trabajo.

Habiéndole querido hacerlo este camino sobre un ejemplo, la cosa que yo pensado hacerlo este camino

Cuando hablo de los contenidos sensibles como discriminación de invalidez y derechos humanos, creo que piensa bien y debería hablar.

Clasificación de obstáculo de la gente elegible

La molestia de miembros

Escena

Las oficinas

Pregunta a esta página

El obstáculo del Ministerio de salud pública de bienestar de desorden de situación de bienestar sano mide la sección de promoción

Teléfono: 045-671-3598

Teléfono: 045-671-3598

Fax: 045-671-3566

Una dirección de correo electrónico: kf-sabetsu-kaisyou@city.yokohama.lg.jp

Vuelvo a la página en el frente

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