Hice «la guía que consideró la fabricación del lugar de trabajo como la diversidad de características de Inclusión & Diversidad»

　Hice la guía que recogió el ejemplo de ser capaz de hacerlo, la revisión de la prevención del método de acoso de poder con una irritación y el trabajo en el lugar de trabajo para el entendimiento de la promoción sobre la diversidad de la naturaleza para una compañía y compañías.
　En la compañía, se relaciona para la fabricación del lugar de trabajo que trabaja cómodamente sin toda la gente que trabaja allí así como la persona preocupada para trabajar en el apoyo en la minoría sexual incluso LGBT el sentimiento de la tensión por el prejuicio y la discriminación. Cuando dice «la diversidad & la tinta roux John» (diversidad y subsumption social), lo oye formalmente, pero es y es una familia, y es la cosa importante para toda la gente que trabaja allí que fija el lugar de trabajo que cualquiera «parece es uno» y puede trabajar con o sin una irritación y los problemas como cuidado de los niños y cuidado, la enfermedad.