Los ODS donde cuestión del enero Yokohama-shi sigue trabajando

―Al principio, por favor dígame sobre el papel «del Centro del Diseño de ODS Yokohama».
　Es el grupo de apoyo medio que prepara un problema y las necesidades que una compañía y un ciudadano, la persona del grupo NPO tiene, y causa el enfoque que haciendo el know-how y una técnica y la correspondencia para soluciones, contribuye al logro de ODS. Expresamente, a través de la consulta con de una compañía y el grupo, colecciono la información, «Quiero hacer tal cosa», y «hay tal problema» y utilizando la reserva de la información para tener en el momento de entrar, hacer la correspondencia.

―¿Parece que me consulto, qué tipo de consulta está allí mucho?
　Recientemente principalmente de la compañía sobre el sistema de la certificación de ODS (el ) a menudo se consulta. El enfoque de la compañía se acepta adquiriendo la certificación, y hay un mérito tal como introducido en el tratamiento amable en el lado del sistema y una página Web de Yokohama-shi.
※El sistema por hacer la compañía, 化 que Yokohama-shi certifica la compañía del grupo y ve para seguir trabajando para el logro de ODS, unirse con el enfoque adicional de la compañía

―Piensa si varios enfoques para la solución del problema se realizan, pero la introdujo como un ejemplo de enfoque en el espacio de la información pública Yokohama, y por favor dígame sobre «el proyecto pajizo de Yokohama Wood» detalladamente.
　A través de la paja del árbol, es el proyecto que comenzó del lugar que puede ser una posibilidad de pensar en el ambiente. Apunto a la solución del problema de un aspecto económico ya que el uso la vende de la máscara de persona con una invalidez que es social ya que la gente la produce trabajando en las compañías de la ciudad en el Hotel de la ciudad. El logro de ODS es fuerte a una imagen de «la protección del medio ambiente», pero es importante armonizar tres elementos incluso «la activación de la economía» y «subsumption social (※)».
※Forma de pensar cívica apoyarlo de exclusión y fricción, soledad y aislamiento individualmente, y estar ocupado como un miembro social y asistir

―Significa que la armonía de tres elementos lleva al logro de ODS. ¿Hay allí otros ejemplos de enfoque?
　Experimento con la prueba del a petición autobús en Wakabadai, distrito del Asahi-ku. Cuando puse el tiempo o el lugar donde él uno quiere ir a para la aplicación del smartphone y hacer una reserva, un autobús viene a la casa, y el a petición el autobús es el transporte del servicio al destino. Para el uso por la equitación juntos, la gente plural muestra varia esperanza, pero llega a la ruta más corta usando una tecnología AI. Quiero hacer la estructura que no sólo la gente sino también provisiones o una tienda, el servicio lleva con la conducción automática en el futuro. Este enfoque apunta a la solución del problema desde un punto de vista social (pie local), un punto de vista económico (creación del saliendo la oportunidad), un punto de vista ambiental (reducción de CO2), también.

―¿Hacia el logro de ODS, con los que pensado se trabaja?
　El logro de ODS no está posible solo. Es importante trabajar en un objetivo en «la sociedad» para estar en el 17o de «17 objetivos». A tal efecto, la cooperación con varia gente es necesaria. El Centro del Diseño se arrima como la posición del relleno hacia la compañía y el grupo con el pensamiento.

―Finalmente me gustaría un mensaje al ciudadano cada uno.
　Siendo inmediato, él uno comenzará con ser capaz de hacerlo. Por ejemplo, separando una etiqueta y gorras cuando tiro una botella plástica. Esto es ODS hechos en individuos, también. Cuando elige los productos en una tienda, es importante tener el conocimiento para pensar en algunos fondos. Al principio, haré no comienzan a estirarme a la fuerza.