Las 118as condiciones comerciales Yokohama-shi, toma del pulso de la dirección (imposición del septiembre de 2021) (investigación especial)

[sobre la situación de trabajo en el mal de la corona]
・Dejar un trabajo del personal regular debido a la nueva extensión de la enfermedad infecciosa coronavirus «no tenía dejar un trabajo», pero aunque hubiera mayoría esto, en comparación con una investigación (dure la revisión) hace un año, «allí dejaba un trabajo por la conveniencia del empleado» en la industria manufacturera, pero aproximadamente el 10% aumentó.
・Un personal regular y un trabajador de media jornada «lo mantuvieron por toda la industria por el momento» juntos, pero aunque hubiera muchos esto, «lo aumentó» en comparación con la última revisión, pero, sobre el futuro personal de empleo, aumentado.
・En cuanto al negocio secundario, otro trabajo del empleado, «Lo reconozco» es aproximadamente el 20% por toda la industria. Una proporción para reconocer de modo que una escala se haga pequeñas subidas cuando lo veo según balanzas.
・Cuando la utilización de los recursos humanos exteriores por el negocio secundario, otro trabajo puso «Examino la utilización» juntos refrán «ha conjugado», era aproximadamente el 10%.