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Es el texto de aquí.
[Naka-ku] El reclutamiento de la adopción de 2025 niño de Naka-ku a casa apoya al personal de cita del año fiscal de la sección (niños chequeos médicos el personal, el trabajo de la suma de un día) dirección de sistemas de registro
Tengo el tipo de trabajo u horas de trabajo para esperar de antemano el registro en la reclutación del personal de cita en el año fiscal a partir del 1 de abril de 2025 y, del que le hacía registrarlo sobre el trabajo para el cual la cita era necesaria, decida la cita después de la selección. Los empleados de cita que el registro se espera, por favor presentan documentos de registro después de comprobar lo siguiente (lo designo además de la cita original como necesario en medio del año en el año.) en el niño a casa apoyan el año fiscal de la sección.
Última fecha de actualización el 4 de marzo de 2025
1.Flujo de una aplicación, la selección del registro
①Sumisión de registro de documentos
↓
②Procedimiento de registro
↓
③Se informa de la entrevista de la sala
↓
④Sumisión de aplicación de documentos
↓
⑤Selección de entrevista
↓
⑥Contacto del resultado de selección
↓
⑦Lo designo como el personal de cita en el año fiscal
- A documentos de registro (niño de Naka-ku a casa apoyan al personal de cita del año fiscal de la sección (niños personal de chequeos médico, trabajo de la suma del día) formulario de inscripción (palabra: 29 kilobytes)) después de llenar los requisitos «7 por favor preséntelo a una aplicación, una referencia» por traer o correo. ※Cuando desee designar el 1 de abril 1, 2025, por favor presente un formulario de inscripción por [el martes, 11 de marzo de 2025]. ※Doy 2 formularios de inscripción en descargar o la ventana de la oficina de la sala de una página de inicio.
- Me registro en la aplicación y paso por el procedimiento. (para la validez del registro, es hasta el 31 de marzo de 2026)
Le diré sobre la fecha de entrevista y tiempo sobre el tipo de trabajo, la gente a que la condición se aplica como los días del deber para alistar reclutas de un registrante individualmente. ※Durante un período de registro, lo selecciono en cualquier momento como necesario. - Antes del día cuando se designó, le hago presentar documentos de aplicación («aplicación de personal de cita (palabra en el año fiscal el papel que demuestra requisitos de calificaciones 24 kilobytes)» copia) y tengo una entrevista y la selecciono.
- Después de la imposición de selección, le informaré un resultado de la selección.
- Cuando se hace la adopción a consecuencia de la selección, realizo un procedimiento de cita como el personal de cita en el año fiscal.
- El registro no promete la cita. Cuando no corresponde a una condición aun si le hago registrarse, no le informo de la entrevista.
2.Calificaciones
Por un trabajo de esperar, necesito requisitos de calificación (hoja atada, lista de tipos de la oferta de registro del trabajo (PDF: 196 kilobytes) referencia)
3.El tipo de trabajo, condición del deber
(1) El tipo de trabajo
Hoja adjunta, cf. la lista del registro ofrecen tipos del trabajo (PDF: 196 kilobytes)
①En cuanto a los exámenes de la salud dental de niños, es el personal del asistente de dentista
②El personal 乳幼児健康診査看等護職
(2) Condición del deber
Hoja adjunta, cf. la lista del registro ofrecen tipos del trabajo (PDF: 196 kilobytes)
※Otras condiciones del deber están basadas en las normas relacionadas como las normas sobre un sueldo del personal de cita y la compensación del gasto en el año fiscal Yokohama-shi.
(3) Posición social
Personal de cita del año fiscal a juego de 2 del Artículo 22 del método del empleado de la administración municipal
(4) Período de cita
Lo designo como necesario en períodos a partir del 1 de abril de 2025 al 31 de marzo de 2026.
※Los resultados del deber pueden designar casos buenos otra vez. (hasta cuatro veces)
4.Asunto de la descalificación
Cuando equivalgo a una razón de la descalificación sobre la adopción para fijar para el Artículo 16 del método del empleado de la administración municipal, no puedo designar al personal de cita en el año fiscal.
- La persona antes de dejar de recibir la ejecución hasta que me condene al castigo que está más allá del encarcelamiento y termina la ejecución o
- La persona que consigue un castigo del descarte disciplinario como el personal Yokohama-shi y no pasa en dos años a partir de un día de la disposición referida
- La persona que destinó un delito y se condenó al castigo para prescribir en Comisión del Personal Nacional o puesto del miembro del comité de la reunión del comité justa en el Capítulo 5 del método del empleado de la administración municipal
- La persona que formó el partido político u otros grupos que insistieron en destruir la Constitución de Japón o el gobierno establecido abajo por la violencia en después durante un día de la Constitución de la imposición de Japón o se afiliaron a esto
- La persona que es decidido con el ejemplo convencional por normas de la ley (la ley núm. 149 de 1999) el Párrafo 3 del Artículo 3 de provisiones suplementario revisando una parte del derecho civil
5.Chequeo del tiempo con empleado
Le puedo hacer contratarle como necesario y a veces someterse a un chequeo.
6.Otros
- Puedo no usar la información personal puesta en una lista en documentos de sumisión para además del procedimiento de cita del personal de cita en el año fiscal.
- Por favor note que no devuelve los documentos presentados.
- Cuando un presupuesto no se vota por en la asamblea Yokohama-shi en 2025, no se puede adoptar aun si paso la selección.
7.Aplicación, referencia
〒231-0021
35, Nihonodori, Naka-ku, Yokohama-shi
El puesto del niño Naka-ku a casa apoya el precio de la oferta de la suma del día de personal de cita del año fiscal de la sección
Teléfono: 045-224-8198
FAX: 045-224-8159
8.Descargando como dirección de la oferta, el estilo
Dirección de la oferta (PDF: 440 kilobytes)
La lista del registro ofrece tipos del trabajo (PDF: 196 kilobytes)
Un lector del PDF puede ser necesario por separado para abrir el archivo del Formato del Documento Portátil.
La persona que no lo tiene lo puede descargar gratuitamente de la compañía del Adobe.
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Pregunta a esta página
El niño del centro médico de bienestar de Naka-ku a casa apoya la sección
Teléfono: 045-224-8198
Teléfono: 045-224-8198
Fax: 045-224-8159
Una dirección de correo electrónico: [email protected]
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