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Sobre el gerente nombrado de la habilidad Yokohama-shi Centro Cultural (el tercer)

Última fecha de actualización el 31 de octubre de 2024

Historia de actualización

  • Publiqué un informe de empresa en 2020. (El 1 de diciembre de 2021)
  • Publiqué un informe de empresa en 2019. (El 9 de junio de 2020)
  • Publiqué un plan de negocios en 2020. (El 31 de marzo de 2020)
  • Publiqué un informe de empresa en 2018. (El 27 de junio de 2019)
  • Publiqué un plan de negocios en 2019. (El 31 de marzo de 2019)
  • Publiqué un plan de negocios (el 31 de marzo de 2019 a partir del 1 de octubre de 2018) en 2018. (El 1 de octubre de 2018)
  • Publiqué un informe de empresa en 2017. (El 29 de junio de 2018)
  • Publiqué un plan de negocios en 2018. (El 31 de marzo de 2018)
  • Publiqué un informe de empresa en 2016. (El 20 de junio de 2017)
  • Publiqué un plan de negocios en 2017. (El 31 de marzo de 2017)
  • Publiqué un plan de negocios en 2016. (El 31 de marzo de 2016)

La opción del gerente nombrado (el tercer) de la habilidad Yokohama-shi Centro Cultural

En la habilidad Yokohama-shi Centro Cultural, introduzco un sistema del gerente designado a partir de 2006 e invito la participación del público para el gerente nombrado que lo maneja y lo dirige del tercer (a partir de 2016 hasta 2020) instalaciones.

La opción del gerente nombrado (el tercer) de la habilidad Yokohama-shi Centro Cultural
Resumen de instalacionesUn nombre Habilidad de Yokohama-shi Centro Cultural (el sitio exterior)
La ubicación: 2-4-7, Bandaicho, Naka-ku, Yokohama-shi
Escala de instalaciones: Un marco de acero, la construcción del hormigón armado de acero es 8 historias encima de la tierra y 1 movimiento clandestino de la historia
Área de instalaciones: Espacio aplazado: 6,211.94m2
Los deberes que un gerente nombrado realiza
  1. La cosa de la imposición del negocio prescribió en la habilidad Yokohama-shi normas del Centro Culturales (PDF: 169 kilobytes) el Artículo 2
  2. Deberes sobre el permiso de uso de instalaciones
  3. Deberes de mantenimiento de instalaciones e instalaciones
Período designadoCinco años a partir del 1 de abril de 2016 al 31 de marzo de 2021
CalificacionesLa corporación u otros grupos o el consorcio que las corporaciones plurales comparten
ExamenPor una habilidad Yokohama-shi comité de evaluación selecto del gerente designado por el Centro Cultural, realizo el examen de documentos y entrevisto el examen. En un horario de examen de entrevista, diré una página de inicio y el grupo de aplicación.
La llamada abierta a participantes programa
  • [distribución de la llamada abierta a participantes punto esencial] (terminado)
    A partir del 19 de junio de 2015
  • [posesión de llamada abierta a sesión de la sesión informativa de participantes y la sesión de la sesión informativa de instalaciones] (terminado)
    La fecha de la posesión y tiempo: El 30 de junio de 2015 de las 10:00 a las 12:00
    Un lugar de la posesión: La habilidad Yokohama-shi el octavo piso del Centro Cultural que ve y y oye cuarto de formación (la Habitación 801) → Aplicación (una palabra: 14 kilobytes)
  • [recepción de pregunta sobre la llamada abierta a participantes punto esencial] (terminado)
    Un período de la recepción: De 6 a 10 durante julio en 2015 → Una pregunta y respuesta (PDF: 553 kilobytes)
  • [lectura del material según una llamada abierta a participantes] (terminado)
    Un día de lectura: El 21 de julio de 2015 → Los detalles (PDF: 120 kilobytes) de lectura
  • [período de la recepción de documentos de la suposición] (terminado)
    Del 28 de julio de 2015 a 31o
    De las 9:00 a las 17:00.
  • [posesión del examen de entrevista] (terminado)
    La fecha de la posesión y tiempo: El 7 de septiembre de 2015 de las 13:30 a las 17:00
    Un lugar de la posesión: Habilidad de Yokohama-shi el quinto piso del Centro Cultural sala de reuniones extraordinaria
Habilidad de Yokohama-shi Centro Cultural
Gerente nombrado
El comité de evaluación selecto
Miembro del comité (el pedido del kana syllabary)
Yukio Koizumi (presidente de la reunión de contacto del grupo de trabajo de habilidad de Yokohama-shi)
Kenichi Kanno (universidad del arte de Tokio tinte del departamento de artes del departamento de arte y tejido de profesor de laboratorio)
Keiko Takeda (asesor fiscal licenciado, doctor de la compañía pequeño y de tamaño medio)
Hiromi Hara (Japón economía de gobierno de la casa del departamento de gobierno de la casa universitaria Femenina sujetan al profesor asistente)
Tsuguo Fujino (Universidad de la ciudad de Yokohama profesor del invitado de curso del graduado de la dirección internacional)
El primer
El comité de evaluación selecto
(terminado)
Dirección sostenida (PDF: 102 kilobytes)
En 1 fecha
El viernes, 5 de junio de 2015 10:00-12:00
2 sitios
La habilidad Yokohama-shi Centro Cultural 603 cuarto de formación
3 órdenes del día
(1)Sobre la elección del presidente
(2)Sobre llamada abierta a participantes puntos esenciales
(3)Otros
4 minutos
Los primeros minutos del Comité (PDF: 212 kilobytes)
El segundo
El comité de evaluación selecto
(terminado)

Dirección sostenida (PDF: 98 kilobytes)
En 1 fecha
El lunes, 7 de septiembre de 2015 13:30-17:00
2 sitios
Habilidad de Yokohama-shi el quinto piso del Centro Cultural sala de reuniones extraordinaria
3 órdenes del día
(1)Asunto de confirmación en examen de ello
(2)Examen (presentación y pregunta)
(3)Comentario
4 minutos
Los segundos minutos del Comité (PDF: 209 kilobytes)

Resultado de examen

A consecuencia haber realizado el examen justo en el comité de evaluación selecto, resultó tras el siguiente.
Candidato nombrado
Subida de CAREER Co., Ltd.
Segundo candidato
Neo-transportista de la compañía
El informe del resultado selecto (PDF: 344 kilobytes)

Llamada abierta a material relacionado con los participantes
(El 19 de junio de 2015
En público)

Llamada abierta a participantes puntos esenciales → Erratas (PDF: 103 kilobytes)
Una habilidad Yokohama-shi gerente designado por el Centro Cultural [abre la llamada a participantes punto esencial] (el 24 de julio de 2015 actualización) (PDF: 587 kilobytes)
Una habilidad Yokohama-shi gerente designado por el Centro Cultural [estándar de deberes] (el 24 de julio de 2015 actualización) (PDF: 463 kilobytes)
Una habilidad Yokohama-shi gerente designado por el Centro Cultural [punto final de contenidos de la suposición] (PDF: 229 kilobytes)
Colección de estilos
Una habilidad Yokohama-shi gerente designado por el Centro Cultural [colección de índice de materias de estilos] (PDF: 135 kilobytes)
Una habilidad Yokohama-shi gerente designado por el Centro Cultural [aplicación designada] (una palabra: 29 kilobytes)
El gerente designado por el Centro cultural de la habilidad de Yokohama-shi [la colección de estilos (diseñan 4 y diseñan 10-16] (palabra para quitar: 100 kilobytes)
El gerente designado por el Centro cultural de una habilidad Yokohama-shi [lista del oficial del grupo de aplicación (diseñan 4)] (Excel: 72 kilobytes)
El gerente designado por el Centro cultural de una habilidad Yokohama-shi [oferta (diseñan 10-16)] (Excel: 144 kilobytes)
Sumisión de aplicación de formato de documentos (PDF: 129 kilobytes)
Material relacionado
Una habilidad Yokohama-shi gerente designado por el Centro Cultural [índice de materias material] (PDF: 57 kilobytes)
Una habilidad Yokohama-shi gerente designado por el Centro Cultural [1-4 materiales] (PDF: 448 kilobytes)
Una habilidad Yokohama-shi gerente designado por el Centro Cultural [instalaciones usa la guía (5 materiales)] (PDF: 1,514 kilobytes)
El gerente designado por el Centro cultural de una habilidad Yokohama-shi [dirección (información sobre el apoyo de trabajo de Yokohama se centran 6)] (PDF: 631 kilobytes)
Una habilidad Yokohama-shi gerente designado por el Centro Cultural [plano de planta baja del pasillo (7 materiales)] (PDF: 515 kilobytes)
Una habilidad Yokohama-shi gerente designado por el Centro Cultural [8-22 materiales] (PDF: 4,403 kilobytes)

Designación del gerente nombrado (el tercer) de la habilidad Yokohama-shi Centro Cultural

Designé al candidato nombrado después del examen como capacidades de la dirección de instalaciones con la subida de CAREER Co., Ltd. que era la tercera (a partir de 2016 hasta 2020) el gerente nombrado de la habilidad Yokohama-shi Centro Cultural que lo combina con la compañía パーソルテンプスタッフ que era una casa matriz a partir del 1 de octubre de 2018.

Designación del candidato nombrado (el tercer) de la habilidad Yokohama-shi Centro Cultural
Habilidad de Yokohama-shi Centro Cultural
Gerente nombrado
El comité de evaluación selecto
Miembro del comité (el pedido del kana syllabary)
Oikawa Ito va (vicedirector de la cooperativa de costura del quimono de Kanagawa)
Cangrejo Hirotaka Sawa (Sujeto de la arquitectura del departamento de la arquitectura del Instituto de Tecnología del profesor Shibaura)
Takako Kojima (Profesor asistente en especialista en departamento universitario Toyo de ciencia e ingeniería que vive curso de ingeniería del cuerpo)
Keiko Takeda (asesor fiscal licenciado, doctor de la compañía pequeño y de tamaño medio)
Yusuke Nakajo (Universidad de la ciudad del gerente Yokohama ciencia general internacional)
 
El primer
El comité de evaluación selecto
Dirección sostenida (PDF: 203 kilobytes)
En 1 fecha
El miércoles, 8 de agosto de 2018 10:00-11:00
2 sitios
Matsumura Construcción del quinto piso de la sala de reuniones del anexo 503
3 órdenes del día
(1)Sobre la elección del presidente
(2)Sobre la designación del gerente nombrado
(3)Otros
4 minutos
Los primeros minutos del Comité (PDF: 203 kilobytes)
Plan de negocios
Informe de empresa

<plan de negocios>
Plan de negocios de 2020 (PDF: 1,908 kilobytes)
Plan de negocios de 2019 (PDF: 1,726 kilobytes)
Un plan de negocios de 2018 (PDF: 2,348 kilobytes) (el 31 de marzo de 2019 a partir del 1 de octubre de 2018)
Plan de negocios de 2018 (PDF: 934 kilobytes)
Plan de negocios de 2017 (PDF: 1,038 kilobytes)
Plan de negocios de 2016 (PDF: 831 kilobytes)
<informe de empresa>
Informe de empresa de 2020 (PDF: 673 kilobytes)
Accesorio del informe de empresa de 2020 (PDF: 38,200 kilobytes)
Informe de empresa de 2019 (PDF: 389 kilobytes)
Accesorio del informe de empresa de 2019 (PDF: 10,835 kilobytes)
Informe de empresa de 2018 (PDF: 524 kilobytes)
Accesorio del informe de empresa de 2018 (PDF: 7,236 kilobytes)
Informe de empresa de 2017 (PDF: 647 kilobytes)
Accesorio del informe de empresa de 2017 (PDF: 8,127 kilobytes)
Informe de empresa de 2016 (PDF: 673 kilobytes)
Accesorio del informe de empresa de 2016 (PDF: 4,613 kilobytes)


※El material que cuelga sobre el segundo gerente nombrado

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La Sección de Relaciones laborales de empleo de la División de Relaciones laborales económica del ciudadano de Oficina de Asuntos Económicos

Teléfono: 045-671-2341

Teléfono: 045-671-2341

Fax: 045-664-9188

Una dirección de correo electrónico: [email protected]

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