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Es el texto de aquí.
Sobre el gerente nombrado de la habilidad Yokohama-shi Centro Cultural (el cuarto)
Última fecha de actualización el 31 de octubre de 2024
La opción del gerente nombrado (el cuarto) de la habilidad Yokohama-shi Centro Cultural
La opción del gerente nombrado (el cuarto) de la habilidad Yokohama-shi Centro Cultural
En la habilidad Yokohama-shi Centro Cultural, introduzco un sistema del gerente designado a partir de 2006 e invito la participación del público para el gerente nombrado que lo maneja y lo dirige del cuarto (a partir de 2021 hasta 2025) instalaciones.
Resumen de instalaciones | Un nombre Habilidad de Yokohama-shi Centro Cultural (el sitio exterior) La ubicación: 2-4-7, Bandaicho, Naka-ku, Yokohama-shi Estructura, una escala: Un marco de acero, la construcción del hormigón armado de acero es 8 historias encima de la tierra y 1 movimiento clandestino de la historia Área de instalaciones: 6,211.94 metros cuadrados (suelo aplazado) |
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Los deberes que un gerente nombrado realiza |
|
Período designado | Cinco años a partir del 1 de abril de 2021 al 31 de marzo de 2026 |
Calificaciones | La corporación u otros grupos o el consorcio que las corporaciones plurales comparten |
Examen | Por una habilidad Yokohama-shi comité de evaluación selecto del gerente designado por el Centro Cultural, realizo el examen de documentos y entrevisto el examen. |
Vuélvase a abrir llamada a participantes programan | [distribución de la llamada abierta a participantes punto esencial] Una pregunta, la respuesta (PDF: 485 kilobytes) (referencia) Última pregunta, respuesta (PDF: 215 kilobytes) [recepción de la aplicación] |
Habilidad de Yokohama-shi Centro Cultural | Miembro del comité (el pedido del kana syllabary) Oikawa Ito va (el director de la cooperativa de costura del quimono de Kanagawa) Cangrejo Hirotaka Sawa (Sujeto de la arquitectura del departamento de la arquitectura del Instituto de Tecnología del profesor Shibaura) Natsuki Kono (Profesor asistente en Departamento Jurídico de la universidad de Meiji Gakuin) Kazumi Sakai (consultor de Sakai oficina (doctor de la compañía pequeño y de tamaño medio)) Yusuke Nakajo [presidente] (Director de vicepresidente de la Universidad de la ciudad Yokohama) |
En la fecha | Local | El orden del día | Comentarios | |
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El primer | El jueves, 11 de junio de 2020 | Habilidad de Yokohama-shi Centro Cultural | (1)Sobre la elección del presidente | La reunión de dirección (PDF: 102 kilobytes) |
El segundo | El lunes, 24 de agosto de 2020 De las 10:00 a las 12:00 | Habilidad de Yokohama-shi Centro Cultural Sala de reuniones extraordinaria en el quinto piso | (1) Sobre llamada abierta a participantes puntos esenciales (2) Sobre el tercer comité de evaluación selecto (3) Otros | La reunión de dirección (PDF: 101 kilobytes) |
El tercer | El jueves, 1 de octubre de 2020 De las 9:00 a las 12:00 | Habilidad de Yokohama-shi Centro Cultural Sala de reuniones extraordinaria en el quinto piso | (1) Asunto de confirmación en examen de ello (2) Examen (presentación y preguntas y respuestas) (3) Marcar y la opción | La reunión de dirección (PDF: 99 kilobytes) |
Resultado de examen
A consecuencia haber realizado el examen justo en el comité de evaluación selecto, resultó tras el siguiente.
Candidato nombrado
Angélica keiskei
Segundo candidato
Apoyo de la tecnología del acto
Nombre de grupo | Resultado |
---|---|
Angélica keiskei | 433 |
Apoyo de la tecnología del acto | 419 |
Centro de recursos humanos de plata de Yokohama-shi | 403 |
Asociación de bienestar de trabajo de Kanagawa | 370 |
Informe del resultado de examen (PDF: 422 kilobytes)
Aplicaciones del gerente nombrado en cuarto lugar
(diseñe 2) Resumen (PDF: 226 kilobytes) del grupo
(diseñe 8-12) un plan de negocios (PDF: 2,470 kilobytes)
Llamada abierta a participantes punto esencial, estilo, materiales de la referencia
1.Llamada abierta a participantes punto esencial (PDF: 478 kilobytes)
(hoja adjunta 1) Aplicación (PDF: 94 kilobytes)
(hoja adjunta 2) Pregunta escrita (una palabra: 20 kilobytes)
2.Material del accesorio
(1) Estándar (PDF: 443 kilobytes) de deberes
(2) Guía (PDF: 465 kilobytes) del nivel de salarios se deslizan en el sistema del gerente designado
3.Método (PDF: 184 kilobytes) de examen, la opción
(hoja adjunta) Tarjeta de tanteo (PDF: 143 kilobytes)
Estilo
Descargar colectivo (un archivo: 478 kilobytes)
Revisé una parte del estilo 10
●Erratas (PDF: 97 kilobytes)
●Después de la corrección un estilo (diseñan 10D~E) (Excel: 13 kilobytes)
≪Archivo de contenidos≫
1.Formato de sumisión de aplicación
2.Tapa
3.[diseñe 1] Aplicación designada
4.[diseñe 2] Resumen del grupo
・(diseñe 2-2) una aplicación sobre la organización del consorcio
・(diseñe 2-3) una lista de la información de contacto del consorcio
・(diseñe 2-4) las listas de la constitución como asociaciones cooperativas comerciales
5.[diseñe 3] En cuanto a los oficiales, es una mesa del nombre completo
6.[diseñe 4] El juramento escrito que no equivale a un asunto de la descalificación
7.[diseñe 5] Consentimiento por escrito de la investigación de situación del pago del impuesto de la ciudad de Yokohama
8.[diseñe 6] Juramento escrito de no realizar hacerse de negocio de la ganancia gravable de un impuesto de sociedades y la corporación impuesto municipal
9.[diseñe 7] Sobre la cosa que no necesita la participación de seguro de trabajo, seguro médico y el informe de seguro de la anualidad de bienestar; un libro
10. [diseñe 8] Plan de negocios
[diseñe 9-12] Plan de negocios
11. [diseñe 13] La dirección nombrada cobra la oferta y el libro de presupuesto en efectivo
12. [salario del estilo-1] La oferta sobre gastos del personal apuntada para la diapositiva del nivel de salarios
13. [diseñe 14] Informe de respuesta negativa
Materiales de la referencia
1-16 materiales (PDF: 5,930 kilobytes)
※Los materiales estaban basados en los deberes del gerente nombrado corriente y no mostraron el estándar que un siguiente gerente nombrado funcionó.
Por favor conjugue como materiales de la referencia de la fabricación de la aplicación, la suposición.
※Leyendo de materiales como un edificio, dibujo de instalaciones, el informe de inspección legal se espera, por favor póngase en contacto con la Sección de Relaciones laborales de empleo.
Plan de negocios, informe de empresa del período de la dirección designado en cuarto lugar
Plan de negocios
2021 (PDF: 462 KILOBYTES)
2022 (PDF: 1,485 KILOBYTES)
2023 (PDF: 665 KILOBYTES)
2024 (PDF: 401 KILOBYTES)
Informe de empresa
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Pregunta a esta página
La Sección de Relaciones laborales de empleo de la División de Relaciones laborales económica del ciudadano de Oficina de Asuntos Económicos
Teléfono: 045-671-2341
Teléfono: 045-671-2341
Fax: 045-664-9188
Una dirección de correo electrónico: [email protected]
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