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Es el texto de aquí.
[el anuncio que la segunda selección pasa] Sobre imposición del personal de selección de adopción de cita del año fiscal (adopción del abril de 2024) para la gente perjudicada
Última fecha de actualización el 12 de septiembre de 2023
[el anuncio que la segunda selección pasa]
Anuncio el passer del personal de selección de adopción de cita (adopción del abril de 2024) segunda selección en el año fiscal para la gente perjudicada.
La lista passer de la segunda selección (PDF: 107 kilobytes)
Realizo al personal de selección de adopción de cita (adopción del abril de 2024) en el año fiscal para la gente perjudicada
Suscripción para 1 resumen
(1) Posición social
Personal de cita del año fiscal
(2) El período de empleo
A partir del 1 de abril de 2024 al 31 de marzo de 2025
※Cuando un resultado de la prueba de capacidad está bien, me puedo designar otra vez sin según una llamada abierta a participantes hasta cuatro veces de continuaciones.
(el más largo hasta el 31 de marzo de 2029)
(3) Contenidos de deberes
Tomo parte en deberes de la ayuda del trabajo de oficina. (el transporte, el surtido del documento en la agencia, introducción de datos, comprueban la utilización del PC
La fabricación de la etiqueta de la copia, caza de focas, trabajo de caza de focas del recinto, trituradora, la clasificación del documento de la disposición, llama por teléfono la agencia)
※Le puedo hacer tomar parte en el apoyo de deberes para el desastre en el momento del acontecimiento del desastre a gran escala. (cincel en horas de trabajo)
※El contenido de deberes varía según la situación del lugar de trabajo y la situación de adquisición de deberes.
(4) Período de la recepción, la fecha de selección y tiempo
・Un período de la recepción: Del viernes, 9 de junio de 2023 al viernes, 23 de junio (eficaz un matasellos durante ese día)
・La primera selección: El sábado, 22 de julio de 2023
・La segunda selección: El viernes, 25 de agosto de 2023
※Para más información sobre requisitos de elegibilidad para un examen, contenidos de selección, por favor confírmelo por la dirección de la oferta.
2 métodos de aplicación
Por favor tenga el correo (correo registrado simple) de una aplicación predeterminada al departamento del personal de la Oficina de Asuntos General Yokohama-shi dentro de un período de la recepción. (por el trayendo no lo puedo aceptar)
Método de adquisición de suscripción para 3 dirección, la aplicación
Con cada defensor del pueblo de la información pública de la oficina de la sala, esquina de servicios administrativa, persona con una invalidez que trabaja el motor de apoyo en Yokohama-shi, distribuyo una guía de la oferta (incluso aplicaciones).
Descargué la publicación de datos en esta página, y ponga los requisitos en una lista y lo puede presentar. Cuando descarga datos y los imprime, imprime todos los documentos con el papel de la talla A4, y por favor preséntelo después haber rellenado todos los requisitos. Una imprenta doble es necesaria según documentos.
División de la oferta | Requisitos de elegibilidad para un examen | Va a adoptarlo; varias personas | |
---|---|---|---|
División 1 | El certificado de físicamente incapacitó | Una persona que recibe una subvención o la gente que solicita una subvención por una aplicación y recibe una subvención hacia el marzo de 2025 en el uno o el otro cuaderno para abogar a lo siguiente |
Aproximadamente 30 personas |
División 2 | Cuaderno de enfermería (cuaderno del amor) | ||
División 3 | Cuaderno de bienestar de la salud del enfermo mental |
Método de aplicación, lista de comprobaciones (PDF: 221 kilobytes)
Aplicación de selección (una palabra: 53 kilobytes)
Una aplicación de selección [menciona el ejemplo] (PDF: 224 kilobytes)
Curriculum vitae (Excel: 19 kilobytes)
Un curriculum vitae [menciona el ejemplo] (PDF: 189 kilobytes)
Un lector del PDF puede ser necesario por separado para abrir el archivo del Formato del Documento Portátil.
La persona que no lo tiene lo puede descargar gratuitamente de la compañía del Adobe.
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Pregunta a esta página
Departamento del personal del departamento del personal de la Oficina de Asuntos general
Teléfono: 045-671-2173
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Fax: 045-662-7712
Una dirección de correo electrónico: [email protected]
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