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[la oferta se terminó] [Hodogaya-ku] Personal de cita del año fiscal (deberes de promoción de la educación sociales) oferta (el 1 de abril de 2025 adopción)
Última fecha de actualización el 14 de enero de 2025
Resumen de la oferta
| Título de trabajo | Personal de cita del año fiscal (instructor de la educación social) |
|---|---|
| Ubicación de trabajo | Sección de promoción del área de la oficina estatal de Hodogaya-ku (〒 240-0001 2-9, Kawabecho, Hodogaya-ku, Yokohama-shi) |
| Va a adoptarlo; el séptimo día de enero | El martes, 1 de abril de 2025 |
| Varias personas de la oferta | Un |
Especificaciones de trabajo
Principalmente en la instrucción para la actividad de educación social cívica y consejo, conduzco asuntos sobre el apoyo del aprendizaje de toda la vida.
●El aprendizaje de consulta sobre la educación social
●Educación del grupo
●Instrucción sobre otras actividades de educación sociales
●Además, deberes de atención de desastres (apoyando básicamente deberes el cincel en horas de trabajo) en el momento del acontecimiento del desastre a gran escala
Estipulaciones de aplicación
●Con la voluntad trabajar en la participación en actividad del ciudadano cívica, apoyo de acción local positivamente
●Con la voluntad que un plan del negocio para la solución del problema local realiza consiguiendo el conocimiento sobre varias actividades del ciudadano, acción local en la sala
●La persona que coordina a varia gente y grupos, y quiere causar la nueva actividad de la sala
●Puede hacer una ventana, correspondencia telefónica
●Puede hacer la operación básica (una palabra, Excel y expedidor del correo electrónico) del PC
●No equivalga a la razón de la descalificación basada en normas como el Artículo 16 del método del empleado de la administración municipal
Una condición del deber y recompensa
| Período de cita | A partir del 1 de abril de 2025 al 31 de marzo de 2026 Cuando el trabajo de las mismas especificaciones de trabajo se establece después de la expiración durante el período de cita mencionado anteriormente y cuando un resultado de la prueba de capacidad está bien, me puedo designar otra vez sin según una llamada abierta a participantes (hasta cuatro veces) |
|---|---|
| Horas de trabajo | De las 8:45 a las 17:15. ※Incluyo la ruptura 60 minutos. |
| Día del deber | Cuatro días un deber de la semana excepto un día cuando un supervisor inmediato lo designa de antemano el domingo entre hasta el sábado y de lunes a viernes ※Durante unas vacaciones, se excluye para las vacaciones de Año Nuevo (a partir del 29 de diciembre el 3 de enero). |
| Lugar del deber | Persona a cargo de sección de promoción del área de la oficina estatal Hodogaya-ku apoyo de aprendizaje de toda la vida (2-9, Kawabecho, Hodogaya-ku, Yokohama-shi) |
| Sueldo | Pago a base mensual 193,900 yenes (※) concesión del final del término, un tratamiento médico diligente, un gasto de desplazamiento (la cantidad de la equivalencia de gastos actual) por separado |
| Vacaciones | Vacaciones anuales, vacaciones de verano |
| Seguro social | Saco el seguro médico (asociación de la cooperativa de Yokohama-shi), seguro de la anualidad de bienestar, seguro de desempleo |
(nota) otros, la condición del deber está basada en las normas relacionadas como las normas sobre un sueldo del personal de cita y la compensación del gasto en el año fiscal Yokohama-shi.
Método de aplicación
La oferta lo cerró.
Método de selección
| Método de selección | Horario | Aviso de resultado |
|---|---|---|
| La primera selección (documentos) | La plaza de solicitud del martes, 14 de enero de 2025 | Sin tener en cuenta los resultados, envío un aviso a todos los candidatos en aproximadamente el lunes, 27 de enero. |
| La segunda selección (entrevista) | El miércoles, 5 de febrero de 2025 | Sin tener en cuenta los resultados, envío un aviso a todos los segundos examinandos de selección en aproximadamente el lunes, 17 de febrero. |
※Le contrata y por favor a veces se somete a un chequeo. (Planeo el final del febrero de 2025)
※Realizo la selección por documentos y la entrevista en la segunda selección sin realizar la selección primaria cuando hay pocos candidatos.
Otros
(1) Por favor presente una aplicación de personal de cita, un autoinforme y la hoja de la respuesta de selección del ensayo corta usando un estilo predeterminado en el año fiscal.
(2) La entrada está disponible para la implantación del PC, una letra juntos. Por favor escriba el caso con la letra de la persona que usa un bolígrafo negro (imposibilidad del bolígrafo de desaparecer) con cuidado.
(3) «La experiencia de trabajo», por favor rellene las especificaciones de trabajo concretamente. (p.ej.: los deberes de relaciones de la contabilidad, deberes de la ventana)
(4) Cuando se revela que no cumpliendo con requisitos de la oferta, los artículos mencionados de la aplicación no son correctos, puedo anular un pase.
(5) Le diré sobre el resultado de selección por el correo. No puedo contestar la pregunta sobre el teléfono en absoluto.
(6) Esta oferta es un artículo que supone que un presupuesto se vote por en la asamblea de la ciudad de Yokohama en 2025 precedente de condición. Cuando la decisión del presupuesto no se lleva a cabo, no me puedo designar aun si paso la selección.
Pregunta a esta página
La sección de promoción del área del departamento de asuntos general Hodogaya-ku
Teléfono: 045-334-6302
Teléfono: 045-334-6302
Fax: 045-332-7409
Una dirección de correo electrónico: [email protected]
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