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  7. [la oferta se terminó] [Oficina de asuntos general] Personal de cita del año fiscal (base mensual) oferta de adopción (registrando a mecanógrafo) para la gente perjudicada

Última fecha de actualización el 9 de enero de 2025

Es el texto de aquí.

[la oferta se terminó] [Oficina de asuntos general] Personal de cita del año fiscal (base mensual) oferta de adopción (registrando a mecanógrafo) para la gente perjudicada

Apuntando en la gente perjudicada, la Oficina de Asuntos General recluta al personal de cita en el año fiscal para trabajar. Tomo parte en deberes de comenzar a escribir de los datos sanos que registré en reuniones a un texto.

1 especificación de trabajo

Tomo parte en deberes de comenzar a escribir de los datos sanos que registré en reuniones a un texto.
(1) Oigo los datos sanos de la reunión que registré con registradores IC en las reuniones y comience a escribir minutos.
(2) En cuanto a la información que se hizo con Palabra, Excel o procedimientos como el PDF además de datos sanos ya que los términos técnicos de varios campos se usaron muchos sobre el gobierno
  Hago minutos refiriéndome.
(3) Por regla general, hago los minutos para comenzar a escribir en el formato de la Palabra.
(4) Le puedo hacer tomar parte en el apoyo de deberes en el momento del acontecimiento del desastre a gran escala para el desastre.
  (apoyando básicamente deberes el cincel en horas de trabajo)

2 estipulaciones de aplicación

(1) Una persona que recibe una subvención o la gente que solicita una subvención por una aplicación y recibe una subvención hacia el marzo de 2025 en el uno o el otro cuaderno para levantar después
  Ah, es un certificado del físicamente minusválido
  イ cuaderno de enfermería (cuaderno del amor)
  ウ cuaderno de bienestar de la salud del enfermo mental
  ※Cuando se revela que no equivalgo a estipulaciones de aplicación en medio de la selección, no puedo tomar un examen de ingreso para la selección posterior.
   En este caso lo manejo como la renuncia. Además, anulo un pase cuando lo paso.
  ※Cuando expiro con eficacia hacia el final del marzo de 2025 aun si recibo la subvención del cuaderno en el momento de la aplicación, y la actualización es imposible,
   No lo adopto.
(2) Una persona con la habilidad operacional (Palabra, Excel, correo electrónico) del PC que está disponible para especificaciones de trabajo.
(3) Es deseable tener la experiencia de deberes similar y todavía está particularmente bien si es la experiencia de deberes similar en la administración.

La suscripción para 3 empleados

  Unos cuantos llaman

4 condiciones del deber y recompensa

(1) Período de cita
   A partir del 1 de abril de 2025 al 31 de marzo de 2026
   ※Cuando el trabajo de las mismas especificaciones de trabajo se establece después de la expiración durante el período de cita mencionado anteriormente y cuando un resultado de la prueba de capacidad está bien,
    Me puedo designar otra vez sin según una llamada abierta a participantes. (hasta cuatro veces)
(2) Día del deber
   Hasta que el lunes hasta el viernes () se excluya hasta el 3 de enero en el próximo año a partir de domingos y vacaciones y fin del año y Año nuevo (el 29 de diciembre el miércoles.)
(3) Horas de trabajo
   De las 8:45 a las 17:00 (incluso el almuerzo rompen una hora)
(4) Lugar del deber
   Oficina estatal de Yokohama-shi (6-50-10, Honcho, Naka-ku, Yokohama-shi)
(5) Sueldo
   Base mensual 200,900 yenes (plan)
   ※El tratamiento médico diligente basado en este estándar de la ciudad 期末, gasto de desplazamiento (la cantidad de la equivalencia de gastos actual (el límite provee de 55,000 yenes) por un mes por separado.
(6) Vacaciones
   Vacaciones anuales, vacaciones de verano
(7) Seguro social
   Saco el seguro médico (asociación de la cooperativa de personal de Yokohama-shi), seguro de la anualidad de bienestar, seguro de desempleo
(8) Otras condiciones del deber
   Está basado en las normas relacionadas como las normas sobre un sueldo del personal de cita y la compensación del gasto en el año fiscal Yokohama-shi.

5 métodos de aplicación

(1) Documentos de sumisión <quito una relación porque terminé una oferta>
  ・Aplicación de selección (estilo designado)
  ・Hoja de entrada (estilo designado)
  ・Un sobre con dirección propia (ata un sello de 110 yenes, y por favor especifique una dirección de vuelta.) de la forma fija
  ※Por favor note que no devolverá los documentos que le hacían presentarlo.
(2) Método de sumisión
   Por favor presente documentos de sumisión a las direcciones siguientes por el correo.
    〒231-0005
      6-50-10, Honcho, Naka-ku, Yokohama-shi
     La Oficina de Asuntos General en la gestión de documentos de la sección de la dirección de la administración de la oficina estatal Yokohama-shi cobra la línea
    ※Lo asume correo registrado simple, y por favor póngalo en una lista en la superficie del sobre por un déficit con «la vida en el interior de documentos de selección de adopción del mecanógrafo de grabación».
(3) Fecha límite para aplicación
   Un matasellos durante ese día es eficaz el miércoles, 8 de enero de 2025

6 métodos de selección

(1) La primera selección
  Un método de selección: Proyección de papel (en el momento de aplicación de selección y hoja de entrada (sumisión de aplicación))
  Voy a enviar el resultado del イ primera selección a todos los candidatos por el correo sin tener en cuenta los resultados en aproximadamente el viernes, 24 de enero de 2025.

(2) La segunda selección
   Lo realizo apuntando en la primera selección passers.
  Un método de selección: Una entrevista y examen práctico
  Un día de selección イ: El día cuando se designó el martes, 18 de febrero de 2025 o el miércoles, 19 de febrero (plan)
  ※Le notifico de los detalles de un local y el tiempo que se encuentra y el examen práctico con un resultado para un passer de la primera selección.
  ※Pregunto sobre tener el asunto de consideración o no en la toma de un examen de ingreso para la segunda selección antes de la segunda imposición de selección.
   Le diré sobre la respuesta a métodos del asunto de consideración en el aviso para el passer.
  Instrucciones del cormorán segunda siguiente selección
   (a) Durante el segundo día de selección de uno del certificado de físicamente incapacitó, el cuaderno de enfermería (el cuaderno del amor), los cuadernos de bienestar de la salud del enfermo mental
     Por favor traiga el original y una reproducción por supuesto.
     Además, hago caso del certificado de invalidez en ninguno de un estilo de papel o el estilo de la tarjeta.
     Sobre el caso que no puede recibir una subvención durante la aplicación por la subvención de estos cuadernos antes del segundo día de selección la segunda selección
     Correspondo a ello con tener el asunto de consideración o no en la toma de un examen y le visito antes de la segunda imposición de selección. Los métodos de la respuesta,
     Le diré en el aviso para el passer.
   (i) Es sólo un examinando que puede entrar en el local de selección. Cuando un asistente viene, le espero de un local
     Tendré.
   (u) Lo fotografío en los locales de selección y no lo puedo registrar.
   (e) No hay preparación para aparcamiento, aparcamiento de la bicicleta para el uso exclusivo del examinando.

(3) Sobre un examen práctico de la segunda selección
  Ah, son contenidos: Documento datos de grabación utilización (sana) de un PC.
  Sobre un PC, una lupa de con el equipo auxiliar イ, otras aplicaciones, un examinando, por favor tráigalo por cada persona.
    Además, pregunto sobre el asunto de consideración en el examen del examen práctico de la primera selección passer por separado.
(4) Decisión del passer
  Ah, el passer se decide después de considerar un resultado de la primera selección y la segunda selección.
  El resultado de la segunda selección イ sin tener en cuenta los resultados a todos los examinandos de la segunda selección al principio de marzo de 2025 por correo
    Voy a enviarlo.
  Cuando se revela allí no siendo el cormorán de calificaciones para suscribirse para o que los artículos mencionados de documentos de sumisión no son correctos, un pase
    Lo anulo.

Chequeo del tiempo con 7 empleados

  Paso la selección y puedo tener la persona que se hizo una persona que planea la adopción reciben un chequeo con un motor para designar.

Programado 8 fecha de adopción

  El 1 de abril de 2025

9 precedente de condición

  Este asunto es un artículo que supone que un presupuesto se vote por en la asamblea Yokohama-shi en 2025 precedente de condición.
  Cuando la decisión del presupuesto no se lleva a cabo, no se establece como un artículo.

10 preguntas

  La gestión de documentos de la sección de la dirección de la administración de la Oficina de Asuntos general acusa Uehara, Fuju (ふじゅう)
  TEL 045-671-4325  FAX 045-664-5917
  (Quito (sábados, domingos y vacaciones para de las 13:00 a las 17:15 para de las 8:45 a 12:00 durante el tiempo de días laborables en.) ) 

Suscripción para 11 dirección

  Dirección de la oferta <quito una relación porque terminé una oferta>

Pregunta a esta página

La sección de la dirección de la administración del cuarto de promoción de innovación de la administración de la Oficina de Asuntos General

Teléfono: 045-671-2118

Teléfono: 045-671-2118

Fax: 045-664-5917

Una dirección de correo electrónico: so-gyosei@city.yokohama.lg.jp

Vuelvo a la página en el frente

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