El reclutamiento de la adopción de 2025 personal de cita del año fiscal de Nishi-ku (el niño a casa apoyan a niños de la sección personal de chequeo médico, maternal y el trabajo de la suma del día de personal de deberes de la salud de los niños) la dirección de sistemas de registro

El chequeo de niños recluta la adopción sobre un personal de cita del año fiscal para actuar (los niños personal de chequeo médico, el maternal y personal de deberes de la salud de los niños) en 2025.
El personal de cita le hace registrar el tipo de trabajo o los días del deber para esperar de antemano en el año fiscal y, del que le hacía registrarlo sobre el trabajo para el cual la cita era necesaria, decide la cita después de la selección. (Lo designo además de la cita original como necesario en medio del año en el año.)
La persona que el registro se espera, por favor presenta documentos de registro después de comprobar lo siguiente.
Dirección de la oferta (PDF: 424 kilobytes)

①Sumisión de registro de documentos
↓
②Procedimiento de registro
↓
③Se informa de la entrevista de la sala
↓
④Sumisión de aplicación de documentos
↓
⑤Selección de entrevista
↓
⑥Contacto del resultado de selección
↓
⑦Lo designo como el personal de cita en el año fiscal

1. «7 lo propone, y por favor preséntelo a una referencia» por traer o correo después de llenar los requisitos a documentos de registro (según «: 32 kilobytes) el personal de cita (niño a casa apoyan a niños de la sección chequeo médico, maternal y personal de deberes de la salud de los niños) formulario de inscripción (palabra en el año fiscal de Nishi-ku» y un trabajo de esperar «::: 76 kilobytes)) 68 kilobytes), asistente de dentista (PDF 69 kilobytes), dietista (el correo del PDF de la petición del voto (enfermería del chequeo de niños (PDF durante un día del deber»).
   Cuando espere hacia el 1 de abril de 2025, por [el jueves, 13 de febrero de 2025 17:00], por favor presente documentos de registro. (en caso del correo, debe llegar antes del jueves, 13 de febrero de 2025)
2. ※Doy los documentos de registro en descargar o la ventana de la oficina de la sala de una página de inicio.
3. Me registro en la aplicación y paso por el procedimiento. (para la validez del registro, es hasta el 31 de marzo de 2026.)
   Le diré sobre la fecha de entrevista y tiempo sobre el tipo de trabajo, la gente a que la condición se aplica como los días del deber para alistar reclutas de un registrante individualmente. ※Durante un período de registro, lo selecciono en cualquier momento como necesario.
4. Antes del día cuando se designó, le hago presentar documentos de aplicación («aplicación de personal de cita (palabra en el año fiscal el papel que demuestra requisitos de calificaciones 21 kilobytes)» copia) y tengo una entrevista y la selecciono.
5. Después de la imposición de selección, le informaré un resultado de la selección por el correo.
6. Cuando se hace la adopción a consecuencia de la selección, realizo un procedimiento de cita como el personal de cita en el año fiscal.

El registro no promete la cita. Cuando no corresponde a una condición aun si le hago registrarse, no le informo de la entrevista.

Según un trabajo de esperar, necesito requisitos de calificación (hoja atada, lista de tipos de la oferta de registro del trabajo (PDF: 198 kilobytes) referencia)

Hoja adjunta, cf. la lista del registro ofrecen tipos del trabajo (PDF: 198 kilobytes)
①Niños chequeo médico, el personal de trabajo de enfermería
②Niños chequeo médico, el personal del dietista
③Niños chequeo médico, el personal del asistente de dentista
④Maternal y deberes de la salud de los niños, el personal de trabajo de enfermería

Hoja adjunta, cf. la lista del registro ofrecen tipos del trabajo (PDF: 198 kilobytes)
※Otras condiciones del deber están basadas en las normas relacionadas como las normas sobre un sueldo del personal de cita y la compensación del gasto en el año fiscal Yokohama-shi

Personal de cita del año fiscal a juego de 2 del Artículo 22 del método del empleado de la administración municipal

Lo designo como necesario en períodos a partir del 1 de abril de 2025 al 31 de marzo de 2026.

Cuando equivalgo a una razón de la descalificación sobre la adopción para fijar para el Artículo 16 del método del empleado de la administración municipal, no puedo designar al personal de cita en el año fiscal.

1. La persona antes de dejar de recibir la ejecución hasta que me condene al castigo que está más allá del encarcelamiento y termina la ejecución o
2. La persona que consigue un castigo del descarte disciplinario como el personal Yokohama-shi y no pasa en dos años a partir de un día de la disposición referida
3. La persona que destinó un delito y se condenó al castigo para prescribir en Comisión del Personal Nacional o puesto del miembro del comité de la reunión del comité justa en el Capítulo 5 del método del empleado de la administración municipal
4. La persona que formó el partido político u otros grupos que insistieron en destruir la Constitución de Japón o el gobierno establecido abajo por la violencia en después durante un día de la Constitución de la imposición de Japón o se afiliaron a esto
5. La persona que es decidido con el ejemplo convencional por normas de la ley (la ley núm. 149 de 1999) el Párrafo 3 del Artículo 3 de provisiones suplementario revisando una parte del derecho civil

Le puedo hacer contratarle como necesario y a veces someterse a un chequeo.

1. Puedo no usar la información personal puesta en una lista en documentos de sumisión para además del procedimiento de cita del personal de cita en el año fiscal.
2. Por favor note que no devuelve los documentos presentados.
3. Cuando un presupuesto no se vota por en la asamblea Yokohama-shi en 2025, no se puede adoptar aun si paso la selección.

〒220-0051
1-5-10, Chuo, Nishi-ku, Yokohama-shi
Los empleados de hijo de Nishi-ku a casa apoyan la cita del año fiscal de la sección (chequeo de niños) precio
Teléfono: 045-320-8468
FAX: 045-322-9875