[Nishi-ku] (2025 4 ⽉ 採 ⽤) el trabajo del año fiscal ⽤ personal (trabajo de la base mensual) personal del cuarto de niños del parvulario de la institución municipal

Dirección de la oferta (versión del PDF) (PDF: 173 kilobytes)

La persona que satisface todos los siguientes asuntos importantes
(1) Recibiendo el registro del personal del cuarto de niños o esto esperado esto me registro hacia el marzo de 2025
　(Incluyo el registro por el pase de examen de personal del cuarto de niños limitado local realizado en Kanagawa.)
(2) No equivalga a la cláusula de la descalificación del Artículo 16 del método del empleado de la administración municipal
　・La persona antes de dejar de recibir la ejecución hasta que me condene al castigo que está más allá del encarcelamiento y termina la ejecución o
　・La persona que consigue un castigo del descarte disciplinario como el personal Yokohama-shi y no pasa en dos años a partir de un día de la disposición referida
　・La persona que destinó un delito y se condenó al castigo para prescribir en Comisión del Personal Nacional o puesto del miembro del comité de la reunión del comité justa en el Capítulo 5 del método del empleado de la administración municipal
　・La persona que formó el partido político u otros grupos que insistieron en destruir la Constitución de Japón o el gobierno establecido abajo por la violencia en después durante un día de la Constitución de la imposición de Japón o se afiliaron a esto
　・La persona que es decidido con el ejemplo convencional por normas de la ley (la ley núm. 149 de 1999) el Párrafo 3 del Artículo 3 de provisiones suplementario revisando una parte del derecho civil

①Deberes de la puericultura en Minamiasama, parvulario de Yokohama-shi
②Deberes necesarios para otra administración del parvulario
③Además, deberes de atención de desastres (apoyando básicamente deberes el cincel en horas de trabajo) en el momento del acontecimiento del desastre a gran escala

Minamiasama, parvulario de Yokohama-shi
(23-3, Minamisengencho, Nishi-ku, Yokohama-shi)
La estación más cercana: Estación de Sotetsu Line Nishi-Yokohama (un paseo de 3 minutos)

Trabajo durante cinco días por semana en del lunes al sábado por el sistema de rotación (30 horas por semana)
※En fiesta nacional, el 1 de enero, el 2 de enero, el 3 de enero, el 29 de diciembre, el 30 de diciembre y el 31 de diciembre se excluyen el domingo

Seis horas (※ rotación 勤務有) en la vez siguiente por día
・6: 50 - 19:10 (días laborables)
・7: 20 - 18:40 el sábado
※Incluyo una ruptura (una hora).

Base mensual 186,700 yenes
※Los resultados de 2024 (una recompensa se puede cambiar durante un período de cita.)
Pago una concesión del final del término, un tratamiento médico diligente, un gasto de desplazamiento (la cantidad de la equivalencia de gastos actual) por separado

Vacaciones anuales, vacaciones de verano

Saco el seguro médico (asociación de la cooperativa de Yokohama-shi), seguro de la anualidad de bienestar, seguro de desempleo
※Otras condiciones del deber están basadas en las normas relacionadas como las normas sobre un sueldo del personal de cita y la compensación del gasto en el año fiscal Yokohama-shi.

Personal de cita del año fiscal para fijar para el Artículo 22 2 del método del empleado de la administración municipal

A partir del 1 de abril de 2025 al 31 de marzo de 2026
(cuando los resultados del deber están bien, lo puedo designar otra vez. (hasta cuatro veces))

Del lunes, 25 de noviembre de 2024 al lunes, 16 de diciembre de 2024 17:00
※En caso del correo, debe llegar antes del lunes, 16 de diciembre de 2024

Unos cuantos llaman

Por favor presente el siguiente documento requerido a «9 aplicaciones, referencia». (correo o trayendo)
Por favor note que no devuelve los documentos que le hacían presentarlo.
(1)Un personal de aplicación de cita del año fiscal (el primer estilo) (una palabra: 21 kilobytes)
(2)Copia de identificación de personal del cuarto de niños
　(cuando llegue hacia la posibilidad de registro de personal del cuarto de niños hacia el marzo de 2025, por favor preséntelo después del registro. Además, no lo puedo adoptar aun si paso la selección cuando el registro de personal del cuarto de niños no es posible. Cuando se revela que no era capaz de registrarme después de la adopción, anulo la adopción.)
※Doy el estilo de documentos de sumisión en descargar o la ventana de la oficina de la sala de una página de inicio.

El principio de enero de 2025

La persona pasada, por favor sométase a un chequeo. (Me pongo en contacto con usted por separado en un horario)

Después del final de enero, le informaré por el correo.
※No se acepta la pregunta sobre el teléfono.

(1)Cuando un presupuesto no se vota por en la asamblea Yokohama-shi en 2025, no se puede adoptar aun si paso la selección.
(2)Lo desecho inmediatamente después de que la información personal puso en una lista en documentos presentados y esto lo usa sólo con un objetivo de esta oferta, adopción, y el período de preservación ya que el documento de la administración de los documentos referidos expiró. Pero lo desecho inmediatamente después de que lo usaré para la dirección de empleo sobre la información personal del trabajador por cuenta ajena durante un período de cita, y un período de preservación expiró después de la cita igualmente.
(3)En la cita, busco la base de datos del Párrafo 1 del artículo para la confirmación en la presencia aplicable a una persona de cancelación de registro autorizada (la gente que el registro del personal del cuarto de niños se anuló por haber realizado al niño violencia relacionada con los estudiantes) entre un pase y adopción basada en normas del 4 Párrafo 3 de 20 del Artículo 18 de la Ley de la Protección de la infancia. Cuando se revela que equivalgo a una persona de cancelación de registro autorizada, a consecuencia de la búsqueda, no se puede adoptar.

〒220-0051
1-5-10, Chuo, Nishi-ku, Yokohama-shi
Los empleados de hijo de Nishi-ku a casa apoyan al personal del cuarto de niños del parvulario «de cita del año fiscal de la sección» (precio de la puericultura) precio de adopción
Teléfono: 045-320-8468
FAX: 045-322-9875