Reclutamiento de parvulario (parvulario de Minamiasama) personal del parvulario de personal de cita del año fiscal (el trabajo de la suma del día) adopción de sistemas de registro Ciudad de Nishi-ku en 2025

Sobre un personal de cita del año fiscal para actuar en el parvulario de Minamiasama (el personal del parvulario), levanto para la adopción en 2025.
El personal de cita (el personal del parvulario) tiene el tipo de trabajo u horas de trabajo para esperar de antemano el registro en el año fiscal y, del que le hacía registrarlo sobre el trabajo para el cual la cita era necesaria, decide la cita después de la selección. (Lo designo además de la cita original como necesario en medio del año en el año.)
La persona que el registro se espera, por favor presenta documentos de registro después de comprobar lo siguiente.
Ofrezca el punto esencial (PDF: 456 kilobytes)

①Sumisión de registro de documentos
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②Procedimiento de registro
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③Se informa de la entrevista del jardín
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④Sumisión de aplicación de documentos
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⑤Selección de entrevista
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⑥Contacto del resultado de selección
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⑦Lo designo como el personal de cita en el año fiscal

1. Los documentos de registro («personal de cita (el trabajo de la suma del día) formulario de inscripción (la palabra en el año fiscal del parvulario de la Ciudad de Nishi-ku «7 lo propone y por favor lo presenta a una referencia» por traer o correo después de llenar los requisitos en 24 kilobytes)».
2. ※Cuando desee designar el 1 de abril de 2025, por [el lunes, 3 de febrero de 2025], por favor presente un formulario de inscripción.
3. ※O «7 lo propone, y las manos del formulario de inscripción que descargan hasta a una referencia» de una página de inicio.
4. Me registro en la aplicación y paso por el procedimiento. (para la validez del registro, es hasta el 31 de marzo de 2026.)
5. Según la situación de la oferta de trabajo del parvulario, le diré sobre la imposición de la selección de entrevista de un registrante. ※Durante un período de registro, lo selecciono en cualquier momento como necesario
6. Le hago presentarlo, y, antes del día cuando se designó, una entrevista selecciona la copia de la identificación del personal del cuarto de niños (sólo en cuanto al personal de personal del cuarto de niños del parvulario) «un personal de aplicación de cita del año fiscal» (una palabra: 21 kilobytes). (sobre el trabajo para el cual la cita era necesaria, la selecciono después haber dicho él/su sobre la condición del deber del trabajo otra vez.)
7. Después de la imposición de selección, le informaré un resultado de la selección por el correo.
8. Cuando se hace la adopción a consecuencia de la selección, realizo un procedimiento de cita como el personal de cita en el año fiscal.

El registro no promete la cita. Además, no le informo de la entrevista cuando no corresponde a una condición aun si le hago registrarse.

Según un trabajo de esperar, necesito requisitos de calificación (hoja atada, lista de tipos de la oferta de registro del trabajo (PDF: 151 kilobytes) referencia)

Hoja adjunta, cf. la lista del registro ofrecen tipos del trabajo (PDF: 151 kilobytes)
①El personal de personal del cuarto de niños del parvulario
②El personal de ayuda de la puericultura del parvulario

Hoja adjunta, cf. la lista del registro ofrecen tipos del trabajo (PDF: 151 kilobytes)
※Otras condiciones del deber están basadas en las normas relacionadas como las normas sobre un sueldo del personal de cita y la compensación del gasto en el año fiscal Yokohama-shi.

Personal de cita del año fiscal a juego de 2 del Artículo 22 del método del empleado de la administración municipal

Lo designo como necesario en períodos a partir del 1 de abril de 2025 al 31 de marzo de 2026.

Cuando equivalgo a una razón de la descalificación sobre la adopción para fijar para el Artículo 16 del método del empleado de la administración municipal, no puedo designar al personal de cita en el año fiscal.

1. La persona antes de dejar de recibir la ejecución hasta que me condene al castigo que está más allá del encarcelamiento y termina la ejecución o
2. La persona que consigue un castigo del descarte disciplinario como el personal Yokohama-shi y no pasa en dos años a partir de un día de la disposición referida
3. La persona que destinó un delito y se condenó al castigo para prescribir en Comisión del Personal Nacional o puesto del miembro del comité de la reunión del comité justa en el Capítulo 5 del método del empleado de la administración municipal
4. La persona que formó el partido político u otros grupos que insistieron en destruir la Constitución de Japón o el gobierno establecido abajo por la violencia en después durante un día de la Constitución de la imposición de Japón o se afiliaron a esto
5. La persona que es decidido con el ejemplo convencional por normas de la ley (la ley núm. 149 de 1999) el Párrafo 3 del Artículo 3 de provisiones suplementario revisando una parte del derecho civil

Le puedo hacer contratarle como necesario y a veces someterse a un chequeo.

1. Lo desecho inmediatamente después de que la información personal puso en una lista en documentos presentados y esto lo usa en sólo con un objetivo de esta oferta, adopción, y el período de preservación ya que el documento de la administración de documentos de pertinencia expiró. Pero lo desecho inmediatamente después de que lo usaré para la dirección de empleo sobre la información personal del trabajador por cuenta ajena durante un período de cita, y un período de preservación expiró después de la cita igualmente.
Por favor note que no vuelve los documentos se rindieron 2 a.
3. Cuando un presupuesto no se vota por en la asamblea Yokohama-shi en 2025, no se puede adoptar aun si paso la selección.
4. En la cita del personal de personal del cuarto de niños del parvulario, busco la base de datos del Párrafo 1 del artículo para la confirmación en la presencia aplicable a una persona de la cancelación de registro específica (la gente que el registro del personal del cuarto de niños se anuló por haber realizado al niño violencia relacionada con los estudiantes) entre un pase y adopción basada en normas del 4 Párrafo 3 de 20 del Artículo 18 de la Ley de la Protección de la infancia. Cuando se revela que equivalgo a una persona de cancelación de registro autorizada, a consecuencia de la búsqueda, no se puede adoptar.

〒220-0051
1-5-10, Chuo, Nishi-ku, Yokohama-shi
Los empleados de hijo de Nishi-ku a casa apoyan la cita del año fiscal de la sección (parvulario de Minamiasama) precio
Teléfono: 045-320-8468
FAX: 045-322-9875
〒220-0074
23-3, Minamisengencho, Nishi-ku, Yokohama-shi
Minamiasama, parvulario de Yokohama-shi
Personal de cita del año fiscal (parvulario de Minamiasama) precio
Teléfono: 045-312-0866
FAX: 045-312-0867