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Es el texto de aquí.

[Nishi-ku] Dirección de la oferta de la persona a cargo de fabricación de adopción de 2025 personal de cita del año fiscal de la salud de la sección de la salud de bienestar de Nishi-ku (el trabajo de la suma del día) sistema de registro

Última fecha de actualización el 16 de enero de 2025

1.Flujo de una aplicación, la selección del registro

1 sumisión de registro de documentos
2 procedimientos de registro
De tres notificación de salas de la selección (cuando la cita sea necesaria, le informará)
4 sumisión de aplicación de documentos
5 selección
Notificación de 6 resultados de selección
Lo designo como el personal de cita en 7 año fiscal

  1. Por favor preséntelo a la aplicación siguiente, referencia por traer o correo después de llenar los requisitos a un personal de cita (el trabajo de la suma del día) formulario de inscripción (PDF: 157 kilobytes) en el año fiscal de la sección de la salud de bienestar de Nishi-ku.
  2. Cuando desee designar el 1 de abril de 2025, por [el viernes, 14 de febrero de 2025 17:00], por favor presente un formulario de inscripción. (en caso del correo, debe llegar antes del viernes, 14 de febrero de 2025)
    Lo doy en una ventana de la oficina de la sala si el formulario de inscripción le hace descargarlo de una página de inicio.
  3. Me registro en la aplicación y paso por el procedimiento. (en cuanto a la validez del registro hasta el 31 de marzo de 2026)
    De un registrante, le informo de la realización de la selección sobre el tipo de trabajo, los días del deber a los cuales una condición se aplica levantar. Realizo la selección en cualquier momento como necesario durante el año.
  4. Cuando desee seleccionarlo, antes del día cuando se designó, por favor presente documentos de aplicación (copia del papel que demuestra 152 kilobytes), aplicación de personal de cita de requisitos de calificaciones (PDF en el año fiscal).
  5. Después de la imposición de la selección, le informaré un resultado.
  6. Cuando se hace la adopción a consecuencia de la selección, realizo un procedimiento de cita como el personal de cita en el año fiscal.

Instrucciones

El registro no promete la cita. Cuando no corresponde a una condición aun si le hago registrarse, no le informo de la selección.

2.Calificaciones

Según un trabajo de esperar, necesito requisitos de calificación (en cuanto a los detalles, la lista de tipos de la oferta de registro del trabajo (el PDF se refiere a 64 kilobytes))

3.El tipo de trabajo, condición del deber

El tipo de trabajo

Me refiero a una lista de tipos de la oferta de registro del trabajo (PDF: 64 kilobytes)
Fabricación de 1 deberes relacionados con la salud trabajo de enfermería
Fabricación de 2 dietista de deberes relacionado con la salud
Fabricación de 3 asistente de dentista de deberes relacionado con la salud

Condición del deber

Me refiero a una lista de tipos de la oferta de registro del trabajo (PDF: 64 kilobytes)
Otras condiciones del deber están basadas en las normas relacionadas como las normas sobre un sueldo del personal de cita y la compensación del gasto en el año fiscal Yokohama-shi.

Posición social

Personal de cita del año fiscal a juego de 2 del Artículo 22 del método del empleado de la administración municipal

Período de cita

En períodos a partir del 1 de abril de 2025 al 31 de marzo de 2026, lo designo como necesario.

Asunto de la descalificación

Cuando equivalgo a una razón de la descalificación sobre la adopción para fijar para el Artículo 16 del método del empleado de la administración municipal, no puedo designar al personal de cita en el año fiscal.

  1. La persona antes de dejar de recibir la ejecución hasta que me condene al castigo que está más allá del encarcelamiento y termina la ejecución o
  2. La persona que consigue un castigo del descarte disciplinario como el personal Yokohama-shi y no pasa en dos años a partir de un día de la disposición referida
  3. La persona que destinó un delito y se condenó al castigo para prescribir en Comisión del Personal Nacional o puesto del miembro del comité de la reunión del comité justa en el Capítulo 5 del método del empleado de la administración municipal
  4. La persona que formó el partido político u otros grupos que insistieron en destruir la Constitución de Japón o el gobierno establecido abajo por la violencia en después durante un día de la Constitución de la imposición de Japón o se afiliaron a esto
  5. La persona que es decidido con el ejemplo convencional por normas de la ley (la ley núm. 149 de 1999) el Párrafo 3 del Artículo 3 de provisiones suplementario revisando una parte del derecho civil

Chequeo del tiempo con empleado

Le puedo hacer contratarle como necesario y a veces someterse a un chequeo.

Otros

  1. Puedo no usar la información personal puesta en una lista en documentos de sumisión para además del procedimiento de cita del personal de cita en el año fiscal.
  2. Por favor note que no devuelve los documentos presentados.
  3. Cuando un presupuesto no se vota por en la asamblea Yokohama-shi en 2025, no se puede adoptar aun si paso la selección.

Aplicación, referencia

〒220-0051
1-5-10, Chuo, Nishi-ku, Yokohama-shi
Personal de persona a cargo de fabricación de precio del trabajo de oficina de cita del año fiscal de la salud de la sección de la salud de bienestar de Nishi-ku
Teléfono: 045-320-8439
FAX: 045-324-3703

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Persona a cargo de fabricación de salud de la sección de la salud de bienestar de Nishi-ku

Teléfono: 045-320-8439

Teléfono: 045-320-8439

Fax: 045-324-3703

Una dirección de correo electrónico: [email protected]

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